วุฒิสมาชิกแคลิฟอร์เนียเจอร์รี่แมคเนอร์นีย์เพิ่งประกาศข้อเสนอทางกฎหมายที่สำคัญเมื่อเร็ว ๆ นี้พระราชบัญญัติ No Robo Bosses การแนะนำของบิลนี้เป็นขั้นตอนสำคัญในการควบคุมของปัญญาประดิษฐ์ (AI) และความสัมพันธ์ในที่ทำงานกลายเป็นบิลแรกในสหรัฐอเมริกาเพื่อให้แน่ใจว่าการกำกับดูแลของมนุษย์ในการตัดสินใจเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์
ส่วนกลางของการเรียกเก็บเงินคือห้ามมิให้นายจ้างแคลิฟอร์เนียพึ่งพาปัญญาประดิษฐ์หรือระบบการตัดสินใจอัตโนมัติ (ADS) ในการตัดสินใจทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญ การตัดสินใจเหล่านี้รวมถึงการสรรหาการส่งเสริมการลงโทษและการเลิกจ้าง นอกจากนี้บิลห้ามใช้ระบบ AI โดยเฉพาะตามข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อทำนายพฤติกรรมในอนาคตของพนักงานเพื่อป้องกันการละเมิดความเป็นส่วนตัวและสิทธิของพนักงาน
วุฒิสมาชิก McNaney เน้นในการประชุมบิลเปิดตัว: "เมื่อองค์กรใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและผลผลิตมากขึ้นเราต้องมั่นใจว่าเทคโนโลยีเหล่านี้ไม่ได้ถูกทารุณกรรม เขาชี้ให้เห็นต่อไปว่าการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ควรมีกฎระเบียบและข้อบังคับที่ชัดเจนเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงานและหลีกเลี่ยงผลกระทบด้านลบของการใช้เทคโนโลยีในทางที่ผิดต่อวิถีชีวิตและสภาพการทำงานของพนักงาน
การเรียกเก็บเงินได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากสหพันธ์แรงงานสหภาพแรงงานแคลิฟอร์เนีย (AFL-CIO) องค์กรมีมากกว่า 1,300 สหภาพและมีสมาชิกมากกว่า 2.3 ล้านคน "พนักงานไม่ควรรายงานต่อเจ้านายหุ่นยนต์โดยไม่มีอารมณ์เมื่อเผชิญกับความเสี่ยงหรือเหตุฉุกเฉินในที่ทำงานเราจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าศักดิ์ศรีและสิทธิมนุษยชนในที่ทำงานได้รับการคุ้มครองอย่างเต็มที่"
นอกจากนี้สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรใต้ลอสแองเจลิส Sade Elhawary และ Isaac Bryan ยังสนับสนุนการเรียกเก็บเงิน พวกเขาเชื่อว่าในบริบทของการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วทำให้มั่นใจได้ว่าความสมดุลระหว่างมนุษย์และเทคโนโลยีในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญ “ เราไม่สามารถปล่อยให้เทคโนโลยีแทนที่การตัดสินใจของมนุษย์และการเอาใจใส่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการตัดสินใจที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับอาชีพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน” Elhavari กล่าว
ด้วยการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์อย่างกว้างขวางในทุกช่วงชีวิตวิธีการใช้ AI อย่างมีเหตุผลในที่ทำงานได้กลายเป็นปัญหาสังคมที่ต้องแก้ไขอย่างเร่งด่วน ข้อเสนอของ "พระราชบัญญัติเจ้านายปลอดหุ่นยนต์" ไม่เพียง แต่ให้กรอบการกำกับดูแลสำหรับแคลิฟอร์เนีย แต่ยังให้การอ้างอิงสำหรับภูมิภาคอื่น ๆ ทั่วสหรัฐอเมริกาเพื่อจัดการกับปัญหาที่คล้ายกัน เส้นทางของการเรียกเก็บเงินจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าในขณะที่การปรับปรุงประสิทธิภาพเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์จะไม่เป็นอันตรายต่อสิทธิและความเป็นธรรมของพนักงาน
ประเด็นสำคัญ:
วุฒิสมาชิกแคลิฟอร์เนียเจอร์รี่แม็คนีย์เปิดตัวพระราชบัญญัติบอสปลอดหุ่นยนต์โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่าการกำกับดูแลของมนุษย์ในกระบวนการตัดสินใจของ AI
บิลห้ามมิให้นายจ้างพึ่งพาระบบ AI หรือระบบอัตโนมัติทั้งหมดในการตัดสินใจที่สำคัญเช่นการสรรหาการส่งเสริมการลงโทษและการเลิกจ้าง
สหพันธ์แรงงานในแคลิฟอร์เนียและผู้สนับสนุนคนอื่น ๆ เน้นว่าเส้นทางของการเรียกเก็บเงินจะปกป้องสิทธิของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและป้องกันการใช้เทคโนโลยีในทางที่ผิด