Сенатор из Калифорнии Джерри Макнерни недавно объявил о знаковом законодательном предложении «Закон об без робовых боссов». Введение этого законопроекта знаменует собой важный шаг в регулировании искусственного интеллекта (ИИ) и отношений на рабочем месте, став первым законопроектом в Соединенных Штатах, обеспечивающих надзор за человеческим надзором в принятии решений в искусственном интеллекте.
Центральная часть законопроекта заключается в том, чтобы запретить работодателям в Калифорнии полностью полагаться на искусственный интеллект или автоматизированные системы принятия решений (ADS) в ключевых решениях по человеческим ресурсам. Эти решения включают набор, продвижение по службе, наказание и увольнение. Кроме того, законопроект, в частности, запрещает использование систем ИИ на основе личных данных для прогнозирования будущего поведения сотрудников для предотвращения потенциального нарушения конфиденциальности и прав сотрудников.
Сенатор МакНани подчеркнул на конференции по запуску законопроектов: «Поскольку предприятия все чаще принимают технологии искусственного интеллекта для повышения эффективности и производительности, мы должны обеспечить, чтобы эти технологии не подвергались злоупотреблениям, что приводит к несправедливым или незаконным решениям на рабочем месте». Он также указал, что применение искусственного интеллекта должно иметь четкие правила и правила для защиты прав и интересов сотрудников и избежать негативного влияния злоупотребления технологиями на средства к существованию сотрудников и условия труда.
Законопроект был полностью поддержан Калифорнийской федерацией профсоюзов (AFL-CIO). Организация представляет более 1300 профсоюзов и насчитывает более 2,3 миллиона членов. «Сотрудники не должны отчитываться перед начальником робота без эмоций, когда сталкиваются с рисками или чрезвычайными ситуациями на работе. Мы должны обеспечить, чтобы человеческое достоинство и права на рабочем месте были полностью защищены».
Кроме того, конгрессмены Южного Лос -Анджелеса Сейд Элхавар и Исаак Брайан также поддержали законопроект. Они считают, что в контексте быстрого технологического развития, обеспечение баланса между людьми и технологиями на рабочем месте имеет решающее значение. «Мы не можем позволить технологиям заменить человеческое суждение и сочувствие, особенно в ключевых решениях, связанных с карьерой и благополучием сотрудников»,-отметил Эльхавари.
Благодаря широко распространенному применению технологий искусственного интеллекта во всех сферах жизни, как рационально использовать ИИ на рабочем месте стал социальной проблемой, которую необходимо срочно решить. Предложение «Закона о боссах без роботов» не только предоставляет нормативно-правовую рамку для Калифорнии, но также предоставляет ссылку на другие регионы по всей территории Соединенных Штатов, чтобы решить аналогичные вопросы. Принятие законопроекта поможет обеспечить повышение эффективности, технология искусственного интеллекта не повредит правам и справедливости сотрудников.
Ключевые моменты:
Сенатор из Калифорнии Джерри МакНани запускает Закон о боссах без роботов, стремясь обеспечить наблюдение за человеком в процессе принятия решений искусственным интеллектом.
Законопроект запрещает работодателям полностью полагаться на ИИ или системы автоматизации в ключевых решениях, таких как набор, продвижение по службе, наказание и увольнение.
Калифорнийская федерация труда и другие сторонники подчеркнули, что принятие законопроекта будет эффективно защищать права сотрудников и предотвратить злоупотребление технологиями.