أعلن السناتور في كاليفورنيا جيري ماكنيرني مؤخرًا عن اقتراح تشريعي تاريخي ، وهو قانون لا روبو رؤساء. يمثل إدخال مشروع القانون هذا خطوة مهمة في تنظيم الذكاء الاصطناعي (AI) والعلاقات في مكان العمل ، ليصبح أول مشروع قانون في الولايات المتحدة لضمان الإشراف البشري في اتخاذ قرارات الذكاء الاصطناعي.
يتمثل الجزء المركزي من مشروع القانون في منع أرباب العمل في كاليفورنيا من الاعتماد بالكامل على الذكاء الاصطناعي أو أنظمة صنع القرار الآلية (ADS) في قرارات الموارد البشرية الرئيسية. وتشمل هذه القرارات التوظيف والترويج والعقاب والفصل. بالإضافة إلى ذلك ، يحظر مشروع القانون على وجه التحديد استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعى بناءً على البيانات الشخصية للتنبؤ بالسلوك المستقبلي للموظفين لمنع انتهاك محتمل لخصوصية الموظفين وحقوقهم.
أكد السناتور ماكناني في مؤتمر إطلاق الفاتورة: "مع اعتماد المؤسسات بشكل متزايد من تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة والإنتاجية ، يجب أن نضمن أن هذه التقنيات لا تتعرض للإيذاء ، مما يؤدي إلى أن يكون هناك أية حالات واضحة للموظفين وتجنب الموظفين وتجنب الموظفين."
تم دعم مشروع القانون بالكامل من قبل اتحاد كاليفورنيا للنقابات العمالية (AFL-CIO). تمثل المنظمة أكثر من 1300 وحدة ولديها أكثر من 2.3 مليون عضو. "لا ينبغي للموظفين تقديم تقارير إلى رئيس روبوت دون مشاعر عند مواجهة المخاطر أو حالات الطوارئ في العمل. نحتاج إلى ضمان حماية كرامة الإنسان والحقوق في مكان العمل بالكامل."
بالإضافة إلى ذلك ، دعمت ساوث لوس أنجلوس من أعضاء الكونغرس ساد إلهاواري وإسحاق برايان مشروع القانون. وهم يعتقدون أنه في سياق التطور التكنولوجي السريع ، فإن ضمان التوازن بين البشر والتكنولوجيا في مكان العمل أمر بالغ الأهمية. "لا يمكننا السماح للتكنولوجيا باستبدال الحكم الإنساني والتعاطف ، خاصة في القرارات الرئيسية التي تنطوي على مهنة ورفاهية الموظفين" ، أشار إلهافاري.
من خلال التطبيق الواسع النطاق لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في جميع مناحي الحياة ، أصبحت كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي بعقلانية في مكان العمل مشكلة اجتماعية تحتاج إلى حلها بشكل عاجل. لا يوفر اقتراح "قانون مدرب خالي من الروبوت" إطارًا تنظيميًا لكاليفورنيا فحسب ، بل يوفر أيضًا مرجعًا للمناطق الأخرى في جميع أنحاء الولايات المتحدة للتعامل مع قضايا مماثلة. سيساعد مرور مشروع القانون على ضمان أنه مع تحسين الكفاءة ، فإن تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لن تضر بحقوق الموظفين ونزاهة.
النقاط الرئيسية:
يطلق سناتور كاليفورنيا جيري ماكناني قانون رئيسه الخالي من الروبوت ، بهدف ضمان إشراف الإنسان في عملية صنع القرار من الذكاء الاصطناعى.
يمنع مشروع القانون أرباب العمل من الاعتماد بالكامل على أنظمة الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة في القرارات الرئيسية مثل التوظيف والترويج والعقاب والفصل.
أكد اتحاد العمال في كاليفورنيا وغيره من المؤيدين أن إقرار مشروع القانون سيحمي بشكل فعال حقوق الموظفين ويمنع إساءة استخدام التكنولوجيا.