ในการประชุมสภาประชาชนแห่งชาติปี 2568 และการประชุมที่ปรึกษาทางการเมืองของประชาชนจีน Liu Qingfeng ประธาน Iflytek ได้หยิบยกชุดของข้อเสนอแนะเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์และการรับประกันการจ้างงานในฐานะตัวแทนของสภาประชาชนแห่งชาติ เขาเรียกร้องให้มีการพัฒนาตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับ AI ใหม่และการปรับปรุงการคุ้มครองการว่างงาน AI เพื่อสร้าง "สังคมที่เป็นมิตรกับการจ้างงาน" Liu Qingfeng ชี้ให้เห็นว่าด้วยการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี AI ตำแหน่งดั้งเดิมจำนวนมากเผชิญกับความเสี่ยงของการถูกแทนที่ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างกลไกการตรวจสอบสายโซ่เต็มรูปแบบของ
Liu Qingfeng แนะนำให้สร้าง "แพลตฟอร์มการตรวจสอบแบบไดนามิก AI" และนำไปสู่ "ระบบเตือนความเสี่ยงการว่างงาน" ในกลุ่มการผลิตเช่น Delta แม่น้ำแยงซีและเดลต้าแม่น้ำเพิร์ล ระบบนี้จะกำหนดให้ บริษัท ที่ใช้ AI ในระดับที่จะส่งรายงานความรับผิดชอบต่อสังคมปกติเกี่ยวกับจำนวนงานทางเลือกและโปรแกรมการทำงานใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าแอปพลิเคชันเทคโนโลยีและความเท่าเทียมทางสังคมสามารถพัฒนาได้ในลักษณะที่ประสานงานกัน ด้วยวิธีนี้ผลกระทบของ AI ในตลาดงานสามารถตรวจสอบได้ดีขึ้นและสามารถใช้มาตรการตอบสนองที่ทันเวลาได้
เพื่อจัดการกับปัญหาการว่างงานที่เป็นไปได้ Liu Qingfeng ยังแนะนำให้นำร่อง "ประกันการคุ้มครองการว่างงาน AI" แผนประกันภัยได้รับการออกแบบมาเพื่อปกป้องงานที่มีความเสี่ยงต่อการเกิดแรงกระแทกของ AI มากที่สุดตั้งค่าช่วงเวลาบัฟเฟอร์การว่างงาน 6 ถึง 12 เดือน การดำเนินงานของการประกันภัยจะนำรูปแบบ "การประกันภัยของรัฐบาลที่นำโดยรัฐบาล + ธุรกิจ" เพื่อสร้างกองทุนค้ำประกันพิเศษ ในเวลาเดียวกันเขายังสนับสนุนให้สถาบันประกันภัยพัฒนาผลิตภัณฑ์ประกันการว่างงาน AI เชิงพาณิชย์เพื่อให้สังคมมีตัวเลือกการป้องกันการว่างงานมากขึ้นและช่วยให้กลุ่มที่ได้รับผลกระทบเปลี่ยนไปอย่างราบรื่น
นอกเหนือจากการป้องกันการประกันภัย Liu Qingfeng ยังเน้นถึงความจำเป็นในการเสริมสร้างการวางแผนและการจัดการวิชาชีพปัญญาประดิษฐ์ใหม่ เขาแนะนำให้เรียงลำดับตำแหน่งใหม่ที่สร้างขึ้นในยุค AI และเสริมสร้างงานรับรองงาน เขาเรียกร้องให้มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยอาชีวศึกษาติดตามแนวโน้มของเวลาปรับแผนการฝึกอบรมความสามารถและการตั้งค่าหลักสูตรและเป็นแนวทางในการวางแผนอาชีพของนักเรียน นอกจากนี้เขายังตั้งข้อสังเกตว่าการฝึกอบรมทักษะ AI ควรมีความเข้มแข็งโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับกลุ่มที่มีรายได้ต่ำเพื่อให้โอกาสในการฝึกอบรมฟรีเพื่อช่วยให้พวกเขาปรับตัวได้ดีขึ้นในสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีใหม่
คำแนะนำของ Liu Qingfeng ไม่เพียง แต่มุ่งเน้นไปที่ปัญหาการจ้างงานในปัจจุบัน แต่ยังมุ่งเน้นไปที่แนวโน้มการพัฒนาอาชีพในอนาคต "การประกันการว่างงานการว่างงาน AI" และ "" กลไกการตรวจสอบการตอบสนองต่อการตอบสนองต่อการตอบสนองต่อการตอบสนองต่อการตอบสนองต่อการโจมตีการโจมตี "ที่เสนอโดยเขาเป็นวิธีแก้ปัญหาที่เป็นประโยชน์เพื่อจัดการกับความท้าทายในการจ้างงานที่นำโดยเทคโนโลยี AI ที่นำมาใช้ ในเวลาเดียวกันเขาเน้นย้ำถึงการเสริมสร้างการวางแผนอาชีพและการฝึกอบรมทักษะ AI ใหม่เพื่อช่วยให้กลุ่มที่มีรายได้น้อยปรับตัวเข้ากับตำแหน่งใหม่ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการคิดอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับความยุติธรรมทางสังคมและการพัฒนาที่ครอบคลุม
โดยทั่วไปคำแนะนำของ Liu Qingfeng ให้แนวคิดและทิศทางที่สำคัญสำหรับการสร้าง "สังคมที่เป็นมิตรกับการจ้างงาน" ด้วยการปรับปรุงการป้องกันการว่างงาน AI และการฝึกอบรมการวางแผนอาชีพและการฝึกอบรมทักษะเราสามารถมั่นใจได้ถึงความมั่นคงของตลาดการจ้างงานและการพัฒนาที่กลมกลืนของสังคมในบริบทของการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี AI