En el Congreso Popular Nacional 2025 y la Conferencia de Consultivo Político del Pueblo Chino, Liu Qingfeng, presidente de Iflytek, presentó una serie de sugerencias sobre inteligencia artificial y garantías de empleo como representante del Congreso Popular Nacional. Pidió el desarrollo activo de nuevas posiciones relacionadas con la IA y la mejora de la protección de desempleo de la IA para construir una "sociedad amigable con el empleo". Liu Qingfeng señaló que con el rápido desarrollo de la tecnología de IA, muchas posiciones tradicionales enfrentan el riesgo de ser reemplazados, por lo que es particularmente importante establecer un mecanismo de monitoreo de cadena completa de la "respuesta de advertencia de monitoreo de empleo".
Liu Qingfeng sugirió establecer una "plataforma de monitoreo dinámico de empleo de IA" y pilotar el "sistema de advertencia de riesgo de desempleo" en grupos de fabricación como el Delta del Río Yangtze y el Delta del Río Pearl. Este sistema requerirá que las empresas que usen IA a escala presenten informes regulares de responsabilidad social sobre la cantidad de empleos alternativos y programas de reemploamiento para garantizar que las aplicaciones tecnológicas y la equidad social puedan desarrollarse de manera coordinada. De esta manera, el impacto de la IA en el mercado laboral se puede monitorear mejor y se pueden tomar medidas de respuesta oportunas.
Para lidiar con posibles problemas de desempleo, Liu Qingfeng también sugirió pilotar el "seguro especial de protección de desempleo de IA". El plan de seguro está diseñado para proteger los trabajos que son más vulnerables a los choques de IA, estableciendo un período de amortiguación de desempleo de 6 a 12 meses. La operación del seguro adoptará el modelo de "Operación de la Organización de Seguros de Seguros Liderados por el Gobierno" para establecer un fondo de garantía especial. Al mismo tiempo, también alentó a las instituciones de seguros a desarrollar productos comerciales de seguros de desempleo de IA para proporcionar a la sociedad más opciones de protección de desempleo y ayudar a los grupos afectados a la transición sin problemas.
Además de la protección del seguro, Liu Qingfeng también enfatizó la necesidad de fortalecer la planificación y gestión de nuevas profesiones de inteligencia artificial. Sugirió clasificar sistemáticamente nuevas posiciones generadas en la era de la IA y fortalecer el trabajo de certificación de trabajo. Llamó a las universidades y colegios vocacionales que se mantengan al día con la tendencia de los tiempos, ajustaran los planes de capacitación de talento y los entornos curriculares, y guíen científicamente la planificación profesional de los estudiantes. Además, señaló que la capacitación en habilidades de IA debería fortalecerse, especialmente para los grupos de bajos ingresos para proporcionar oportunidades de capacitación gratuitas para ayudarlos a adaptarse mejor en el nuevo entorno tecnológico.
Las sugerencias de Liu Qingfeng no solo se centran en los problemas de empleo actuales, sino que también se centran en futuras tendencias de desarrollo profesional. El "seguro especial de protección de desempleo de IA" y los mecanismos de "monitoreo de empleo-atacante-respuesta" propuestos por él proporcionan soluciones prácticas para abordar los desafíos de empleo traídos por la tecnología de IA. Al mismo tiempo, enfatizó el fortalecimiento de la nueva planificación profesional de IA y la capacitación en habilidades para ayudar a los grupos de bajos ingresos a adaptarse a las nuevas posiciones, lo que refleja un pensamiento profundo en la equidad social y el desarrollo inclusivo.
En general, las sugerencias de Liu Qingfeng proporcionan ideas e instrucciones importantes para construir una "sociedad amigable para el empleo". Al mejorar la protección del desempleo de la IA y el fortalecimiento de la planificación profesional y la capacitación en habilidades, podemos garantizar la estabilidad del mercado laboral y el desarrollo armonioso de la sociedad en el contexto del rápido desarrollo de la tecnología de IA.