Maimai, социальная платформа на рабочем месте, недавно объявила о успешном введении модели DeepSeek-R1. Эта мера направлена на то, чтобы еще больше повысить точность соответствия положения людей и всесторонне оптимизировать уровень интеллекта процесса найма. Сообщается, что Maimai развертывает модель с начала февраля этого года и завершил соответствующие работы по тестированию для обеспечения ее стабильности и эффективности в реальных приложениях.
В настоящее время технология ИИ была глубоко интегрирована в рабочий процесс набора персонала Maimai, значительно повышая эффективность нескольких ключевых ссылок. На этапе захвата сигнала поиска работы система может динамически отслеживать поведение пользователей и анализировать многомерные данные и достигать точного сопоставления с помощью оптимизации алгоритма; В процессе фильтрации доставки система автоматически завершает интеллектуальный начальный скрининг и запускает допрос в дополнение к ключевой информации; В то же время персонализированное решение для коммуникации генерируется на основе карты интересов для дальнейшего улучшения пользовательского опыта.
В октябре 2024 года была официально запущена служба агентов Maimai Headhunter. Служба значительно улучшила эффективность рекрутинговых работников в соответствии с талантами, общением с кандидатами и назначениями. Хедер, использующий услугу, сказал: «Через три недели после получения доступа к агенту Headhunter Maimai, эффективность общения кандидатов достигла уровня Headhunter Top10%», что полностью отражает практичность и эффективность обслуживания.
Понятно, что платформа Maimai в настоящее время имеет 120 миллионов пользователей и более 1,4 миллиона компаний, в которых можно было поселиться. На платформе высокая плотность талантов среднего и высокого уровня с ежемесячной заработной платой более 300 000 юаней, охватывающих несколько ключевых отраслей, таких как Интернет, искусственный интеллект и новые энергетические автомобили. Эта огромная база пользователей и корпоративные ресурсы обеспечивают сильную поддержку непрерывным инновациям Maimai в области интеллектуального набора.
Введение модели DeepSeek-R1 отмечает еще один важный прорыв в области интеллектуального набора Маймай. Применение этой модели предоставит предприятиям и соискателям более точные и эффективные соответствующие услуги, что еще больше способствует интеллектуальному развитию индустрии найма. В будущем Maimai продолжит изучать применение технологии ИИ в области набора для создания большей ценности для пользователей и предприятий.