Maimai, platform sosial tempat kerja, baru-baru ini mengumumkan keberhasilan pengenalan model Deepseek-R1. Ukuran ini bertujuan untuk lebih meningkatkan keakuratan pencocokan posisi orang dan secara komprehensif mengoptimalkan tingkat intelijen dari proses perekrutan. Dilaporkan bahwa Maimai telah menggunakan model sejak awal Februari tahun ini dan telah menyelesaikan pekerjaan pengujian yang relevan untuk memastikan stabilitas dan efisiensinya dalam aplikasi aktual.
Saat ini, teknologi AI telah sangat terintegrasi ke dalam alur kerja perekrutan Maimai, secara signifikan meningkatkan efisiensi beberapa tautan utama. Selama tahap penangkapan sinyal pencarian pekerjaan, sistem dapat secara dinamis melacak perilaku pengguna dan menganalisis data multi-dimensi, dan mencapai pencocokan yang akurat melalui optimasi algoritma; Dalam proses penyaringan pengiriman, sistem secara otomatis menyelesaikan penyaringan awal yang cerdas dan memicu pertanyaan untuk melengkapi informasi utama; Pada saat yang sama, solusi komunikasi yang dipersonalisasi dihasilkan berdasarkan peta minat untuk lebih meningkatkan pengalaman pengguna.
Pada Oktober 2024, Layanan Agen Headhunter Maimai secara resmi diluncurkan. Layanan ini secara signifikan meningkatkan efisiensi merekrut pekerja dalam pencocokan bakat, komunikasi kandidat dan janji temu. Seorang headhunter yang menggunakan layanan mengatakan, "hanya dalam tiga minggu setelah mengakses agen headhunter Maimai, efisiensi komunikasi kandidat telah mencapai tingkat headhunter Top10%", yang sepenuhnya mencerminkan kepraktisan dan efisiensi layanan.
Dipahami bahwa platform Maimai saat ini memiliki 120 juta pengguna dan lebih dari 1,4 juta perusahaan untuk diselesaikan. Platform ini memiliki kepadatan tinggi talenta menengah ke atas dengan gaji bulanan lebih dari 300.000 yuan, yang mencakup berbagai industri utama seperti internet, kecerdasan buatan, dan kendaraan energi baru. Sumber daya pengguna dan perusahaan yang sangat besar ini memberikan dukungan kuat untuk inovasi berkelanjutan Maimai di bidang perekrutan yang cerdas.
Pengenalan model Deepseek-R1 menandai terobosan penting lainnya di bidang perekrutan cerdas Maimai. Penerapan model ini akan memberikan perusahaan dan pencari kerja layanan yang lebih akurat dan efisien, lebih lanjut mempromosikan pengembangan cerdas industri perekrutan. Di masa depan, Maimai akan terus mengeksplorasi penerapan teknologi AI di bidang perekrutan untuk menciptakan lebih banyak nilai bagi pengguna dan perusahaan.