イギリスのキール・スターマー首相は最近、デジタル化と人工知能（AI）技術を通じて政府の仕事の効率を大幅に改善するという野心的な計画を提案しました。木曜日の彼の今後のスピーチで、彼はこのコンセプトについて詳しく説明し、公務員の時間が人間の判断と創造性を必要とする仕事に優先されるべきであり、デジタル化を通じて同じ基準で行うことができるタスクがテクノロジーに引き渡されることを強調します。この動きは、政府サービスの品質を改善することを望んでいるだけでなく、英国でも多くのお金を節約します。
Starmerは、より広範なデジタルアプローチを採用することにより、英国政府が将来450億ポンド以上の支出を節約できると期待しています。これを達成するために、彼は公務員を豊かにし、技術的変革を促進するために2,000人の新しい技術的見習いを募集する予定です。彼は、これらの措置は政府の効率を改善するだけでなく、人々のニーズをよりよく満たし、国家サービスをより近代的で効率的にすることができると述べた。
しかし、この提案は、一部の組合からの強い反応を引き起こしました。上級公務員（FDA）の事務局長であるデイブ・ペンマンは、デジタル変革が必要なものですが、政府はより多くのサービスをリソースを削減する方法を明確にしなければならないと指摘しました。彼は、公務員はしばしば過去数年にわたって非効率的な労働者として描かれており、士気に深刻な影響を与えてきたと述べました。ペンマンは、改革を進める際に従業員の感情と実際のニーズにもっと注意を払うよう政府に求めました。
組合の指導者は一般に、彼らはテクノロジーの使用を歓迎しますが、これがいくつかの公務員の地位の喪失につながる可能性があることを懸念しています。マイク・クランシー将軍事務局長は、告発や扇動に駆り立てられるのではなく、従業員や組合と協力して改革を実施すべきだと強調した。彼は政府に、公務員の地位を弱めるのではなく、公務員の役割を強化するための改革を標的にするよう求めた。
デジタルトランスフォーメーションの促進に加えて、Starmerのスピーチはまた、規制を削減し、一部のNGOの数を減らすと述べました。彼は、現在の政府の規模は膨大ですが、その効率は低下しているため、人々に適したサービスを改善するために改革のペースを加速する必要があると考えています。彼は、デジタル政府サービスを通じて、かなりの節約と生産性の改善が達成され、それによって英国経済に新しい活力を注入できることを期待しています。
優先事項の計画は、元米国大統領がとった措置とは対照的であることに言及する価値があります。トランプは公務員を大規模に削減しようとしましたが、優先順位のチームは、政府の規模を極端に削減するつもりはなく、技術的な手段を通じて効率を向上させ、プロセスを最適化するつもりであると強調しました。この控えめな改革アプローチは、英国政府により多くの持続可能な開発をもたらす可能性があります。
全体として、Starmerのデジタル改革計画は、英国の膨大な費用を節約しながら、技術的な手段を通じて政府の効率を改善することを目指しています。しかし、この計画は、労働組合からの疑念と課題にも直面しています。改革における従業員の権利と効率のバランスをとる方法は、政府が解決する必要がある重要な問題になります。