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Samsung Electronics fait face à des défis sans précédent. Selon l'agence de presse de Yonhap, le président de Samsung Electronics, Lee Jae-Yong, a récemment émis un avertissement sévère aux dirigeants de l'entreprise, soulignant que Samsung Group a perdu sa motivation endogène et est à un moment critique de la vie et de la mort. Lee Jae-Yong a souligné que les dirigeants devaient répondre aux défis de l'ère de l'IA avec une "mort pour la mort". Cet avertissement a attiré l'attention de l'industrie.
Afin de faire face à la crise actuelle, Samsung Group a organisé un séminaire à grande échelle appelé "Rethaping Samsung's Power" depuis la fin du mois dernier. Le séminaire a attiré plus de 2 000 dirigeants de filiales telles que Samsung Electronics, pour participer, montrant l'importance de l'entreprise pour la situation actuelle. Lors du séminaire, Lee Jae-Yong a transmis un message fort à travers la vidéo, soulignant que les attitudes à faire face aux crises sont plus importantes que la crise elle-même.
Lors du séminaire, chaque cadre a reçu une carte en cristal gravée avec le message de Lee Jae-Yong, leur demandant d'être "un homme trois étoiles qui est fort en crise, s'inverse dans l'adversité et tenace en compétition". Cette décision est conçue pour inspirer les dirigeants à faire face aux défis actuels avec une attitude plus positive. Le message de Lee Jae-Yong n'est pas seulement des attentes pour les cadres, mais aussi des attentes pour l'ensemble du groupe Samsung.
Le dilemme de Samsung ne se limite pas au champ des puces AI. Les données montrent que la part de marché mondiale de la télévision de Samsung Electronics est passée de 30,1% en 2023 à 28,3% l'année dernière, la part de marché des smartphones est passée de 19,7% à 18,3%, et DRAM, le domaine dominant, est également passé de 42,2% à 41,5%. La baisse de ces données reflète que la compétitivité de Samsung dans plusieurs domaines s'affaiblit.
Les analystes prévoient que le bénéfice d'exploitation de Samsung Electronics au premier trimestre de 2025 pourrait baisser de 22,5%. Cette prévision exacerbe davantage les préoccupations du marché concernant le développement futur de Samsung. Au cours de la décennie le leader réel de Lee Jae-Yong, le retour sur les capitaux propres de Samsung Electronics a continué de diminuer, et l'écart avec TSMC s'est élargi par les 4,5 derniers points de pourcentage à 14 points de pourcentage, ce qui a été ridiculisé par le marché en tant que "dinosaure inefficace".
En septembre de l'année dernière, Samsung Electronics a également formulé un plan de mise à pied, avec la proportion de licenciements dans certains départements à l'étranger atteignant jusqu'à 30%. Ce plan de mise à pied a déclenché une discussion généralisée sur les plateformes sociales sud-coréennes, et certains internautes ont appelé le groupe Samsung à abandonner le modèle de contrôle familial et à remplacer Lee Jae-Yong par des gestionnaires professionnels. Cette discussion reflète la profonde préoccupation du public concernant le développement futur de Samsung.
La crise de Samsung n'est pas seulement une crise d'entreprise, mais aussi un microcosme de toute l'économie sud-coréenne. En tant que plus grand groupe d'entreprises de la Corée du Sud, la montée et la chute de Samsung sont directement liées à la stabilité de l'économie de la Corée du Sud. Face aux défis actuels, Samsung doit prendre des mesures plus agressives pour faire face aux pressions concurrentielles à l'ère de l'IA et remodeler son leadership sur le marché mondial.