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Samsung Electronics enfrenta desafíos sin precedentes. Según la agencia de noticias Yonhap, el presidente de Samsung Electronics, Lee Jae-Yong, recientemente emitió una dura advertencia a los ejecutivos de la compañía, señalando que Samsung Group ha perdido su motivación endógena y está en una coyuntura crítica de vida y muerte. Lee Jae-Yong enfatizó que los ejecutivos deben responder a los desafíos de la era de la IA con una "defensa de la muerte". Esta advertencia ha atraído una atención generalizada de la industria.
Para hacer frente a la crisis actual, Samsung Group organizó un seminario a gran escala llamado "remodelación del poder de Samsung" desde finales del mes pasado. El seminario atrajo a más de 2,000 ejecutivos de subsidiarias como Samsung Electronics, para participar, mostrando la importancia de la compañía para la situación actual. En el seminario, Lee Jae-Yong transmitió un fuerte mensaje a través del video, enfatizando que las actitudes para lidiar con las crisis son más importantes que la crisis en sí.
En el seminario, cada ejecutivo recibió una tarjeta de cristal grabada con el mensaje de Lee Jae-Yong, pidiéndoles que sean "un hombre de tres estrellas que es fuerte en crisis, se invierte en adversidad y tenaz en competencia". El movimiento está diseñado para inspirar a los ejecutivos a enfrentar los desafíos actuales con una actitud más positiva. El mensaje de Lee Jae-Yong no es solo las expectativas para los ejecutivos, sino también las expectativas para todo el grupo Samsung.
El dilema de Samsung no se limita al campo de las chips AI. Los datos muestran que la participación en el mercado global de TV de Samsung Electronics cayó de 30.1% en 2023 a 28.3% el año pasado, la participación en el mercado de teléfonos inteligentes cayó de 19.7% a 18.3%, y DRAM, el campo dominante, también cayó de 42.2% a 41.5%. La disminución en estos datos refleja que la competitividad de Samsung en múltiples campos está debilitando.
Los analistas predicen que las ganancias operativas de Samsung Electronics en el primer trimestre de 2025 pueden caer en un 22.5%. Este pronóstico exacerba aún más las preocupaciones del mercado sobre el desarrollo futuro de Samsung. Durante la década, el líder real de Lee Jae-Yong, el retorno de la equidad de Samsung Electronics ha seguido disminuyendo, y la brecha con TSMC se ha ampliado de los últimos 4.5 puntos porcentuales a 14 puntos porcentuales, lo que ha sido ridiculizado por el mercado como un "dinosaurio ineficiente".
En septiembre del año pasado, Samsung Electronics también formuló un plan de despido, con la proporción de despidos en algunos departamentos en el extranjero alcanzando hasta un 30%. Este plan de despido ha provocado una discusión generalizada sobre las plataformas sociales de Corea del Sur, y algunos internautas pidieron al Grupo Samsung que abandone el modelo de control familiar y reemplace a Lee Jae-yong con gerentes profesionales. Esta discusión refleja la profunda preocupación del público sobre el desarrollo futuro de Samsung.
La crisis de Samsung no es solo una crisis corporativa, sino también un microcosmos de toda la economía de Corea del Sur. Como el grupo corporativo más grande de Corea del Sur, Samsung's Rise and Fall está directamente relacionado con la estabilidad de la economía de Corea del Sur. Enfrentando los desafíos actuales, Samsung necesita tomar medidas más agresivas para hacer frente a las presiones competitivas en la era de la IA y remodelar su liderazgo en el mercado global.