개방적이고 환영하는 환경을 조성하기 위해, 우리는 기고자와 유지 관리자로서 우리의 프로젝트에 참여하고 지역 사회에 참여할 것을 약속하고, 나이, 신체 규모, 장애, 민족, 성별 정체성, 표현, 경험 수준, 교육, 사회-경제적 지위, 국적, 개인적 외관, 종교 또는 성적 정체성 및 성적 정체성 및 오리엔테이션에 관계없이 모든 사람을위한 괴롭힘없는 경험을 맹세합니다.
긍정적 인 환경 생성에 기여하는 행동의 예는 다음과 같습니다.
참가자가 용납 할 수없는 행동의 예는 다음과 같습니다.
프로젝트 유지 관리자는 수용 가능한 행동의 표준을 명확히 할 책임이 있으며 받아 들일 수없는 행동의 사례에 따라 적절하고 공정한 시정 조치를 취할 것으로 예상됩니다.
프로젝트 관리자는이 행동 강령에 맞지 않는 의견, 커밋, 코드, 위키 편집, 문제 및 기타 기여를 제거, 커밋, 코드, 위키 편집, 문제 및 기타 기여를 제거하거나 부적절하거나 위협적이거나 해로운 것으로 간주되는 다른 행동에 대해 일시적으로 또는 영구적으로 기여할 권리와 책임이 있습니다.
이 행동 강령은 개인이 프로젝트 또는 커뮤니티를 대표 할 때 프로젝트 공간과 공공 장소에 적용됩니다. 프로젝트 또는 커뮤니티 대표의 예로는 공식 프로젝트 전자 메일 주소 사용, 공식 소셜 미디어 계정을 통한 게시 또는 온라인 또는 오프라인 이벤트에서 지정된 담당자로 행동하는 것이 포함됩니다. 프로젝트 관리자에 의해 프로젝트 표현이 더 정의되고 명확해질 수 있습니다.
[email protected]의 프로젝트 팀에 연락하여 학대, 괴롭힘 또는 용납 할 수없는 행동의 사례는보고 될 수 있습니다. 모든 불만은 검토 및 조사되며 상황에 따라 필요하고 적절한 것으로 간주되는 응답을 초래할 것입니다. 프로젝트 팀은 사건의 기자와 관련하여 기밀 유지를 유지해야합니다. 특정 집행 정책에 대한 자세한 내용은 별도로 게시 될 수 있습니다.
선의로 행동 강령을 따르거나 집행하지 않는 프로젝트 유지 관리자는 프로젝트 리더십의 다른 구성원이 결정한대로 일시적 또는 영구적 인 영향을받을 수 있습니다.
이 행동 강령은 기고자 계약 인 버전 1.4에서 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html에서 제공됩니다.
이 행동 강령에 대한 일반적인 질문에 대한 답변은 https://www.contributor-covenant.org/faq를 참조하십시오.