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Código de conducta del pacto contribuyente

Nuestra promesa

En aras de fomentar un entorno abierto y acogedor, nosotros, como contribuyentes y mantenedores, nos comprometemos a participar en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia sin acoso para todos, independientemente de la edad, el tamaño del cuerpo, la discapacidad, la etnia, las características sexuales, la identidad y expresión de género, el nivel de experiencia, la educación, el estado socioeconómico, la nacionalidad, la apariencia personal, la raza, la religión o la identidad sexual y la orientación.

Nuestros estándares

Los ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un entorno positivo incluyen:

• Usando un lenguaje acogedor e inclusivo
• Ser respetuoso con diferentes puntos de vista y experiencias
• Aceptar con gracia las críticas constructivas
• Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
• Mostrando empatía hacia otros miembros de la comunidad

Los ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:

• El uso del lenguaje o las imágenes sexualizadas y la atención sexual o avances no deseos
• Trolling, comentarios insultantes/despectivos y ataques personales o políticos
• Acoso público o privado
• Publicar la información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
• Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional

Nuestras responsabilidades

Los mantenedores de proyectos son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier caso de comportamiento inaceptable.

Los mantenedores de proyectos tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, compromisos, código, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no están alineadas con este código de conducta, o prohibir temporal o permanentemente cualquier contribuyente para otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o perjudiciales.

Alcance

Este código de conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando un individuo representa el proyecto o su comunidad. Los ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen utilizar una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, publicar a través de una cuenta oficial de redes sociales o actuar como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación de un proyecto puede definir y aclarar aún más los mantenedores del proyecto.

Aplicación

Se pueden informar instancias de comportamiento abusivo, acosante o de otra manera inaceptable al contactar al equipo del proyecto en [email protected]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y darán como resultado una respuesta que se considere necesaria y apropiada para las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al reportero de un incidente. Se pueden publicar más detalles de políticas de aplicación específicas por separado.

Los mantenedores de proyectos que no siguen ni hacen cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determine otros miembros del liderazgo del proyecto.

Atribución

Este código de conducta está adaptado del Pacto contribuyente, versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html

Para respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulte https://www.contributor-dovenant.org/faq