Der Online -Lebensmittelgigant Ocado hat kürzlich einen großen Anpassungsplan für die Reduzierung von 500 Positionen in seinen Technologie- und Finanzabteilungen angekündigt. Dieser Schritt ist eine strategische Anpassung des Unternehmens, um die Betriebskosten zu senken. Als Unternehmen, das weiterhin finanziell Geld verliert, nutzt Ocado aktiv Technologie für künstliche Intelligenz (KI), um die Produktivität von technischen Teams zu steigern, um mit zunehmend schwerwiegendem finanziellem Druck fertig zu werden.
Ocado hat derzeit rund 20.000 Mitarbeiter und hat im vergangenen Jahr 1.000 Positionen gesenkt. Der CEO des Unternehmens, Tim Steiner, sagte, die Entlassungsentscheidung sei nicht einfach, aber das Unternehmen hofft, die Produktivität von technischen Teams zu steigern und zukünftige F & E -Ausgaben durch Einführung von KI -Tools zu verringern. Trotz des Downsizing setzt Ocado weiterhin neue Generationen von Robotik an Kunden, darunter Kroger in den USA und Casino in Frankreich, um seine technologische Führung in der Branche aufrechtzuerhalten.
Im High-Tech-Lagerhaus in Luton wurden mehr als ein Drittel der Waren von Robotern ausgewählt, und dieser Anteil wird in Zukunft voraussichtlich 70% erreichen. Steiner bemerkte, dass KI nicht nur die Produktivität von Robotern in Lagern verbessert, sondern es Unternehmen auch ermöglicht, die Einstellung neuer Mitarbeiter mit zunehmendem Umsatz zu verringern. Diese technologische Innovation hat Ocado erhebliche Verbesserungen der operativen Effizienz gebracht und auch eine solide Grundlage für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens gelegt.
Der Aktienkurs von Ocado setzte sich jedoch aufgrund der Enttäuschung der Erwartungen des technischen Umsatzwachstums um 17% nach, nachdem das Unternehmen die Nachrichten angekündigt hatte. Das Wachstum wird in diesem Jahr voraussichtlich nur 10% im Vergleich zu 18% im Vorjahr betragen. Aufgrund von Verzögerungen beim Bau von zwei neuen Lagerhäusern in Kroger wurden die technischen Verkäufe von Ocado bis zu einem gewissen Grad beeinträchtigt. Dennoch betonte Steiner, dass der US -amerikanische Markt für OCADO von entscheidender Bedeutung sei. Nahezu alle erforderlichen Geräte in den USA, sodass Änderungen der Tarifpolitik nicht die Ausrüstungskonfiguration dieser beiden Lagerhäuser beeinflussen.
Im vergangenen Jahr betrug der Verlust vor Steuern von Ocado 374,5 Mio. GBP, obwohl der Umsatz um 14% gegenüber dem Vorjahr auf 3,1 Milliarden Pfund stieg, und die Steigerung der Rentabilität durch Beeinträchtigung älterer Ausrüstung ausgeglichen wurde. Darüber hinaus traf Ocado auch Schwierigkeiten bei der Aushandlung von Aktien mit britischen Einzelhändlern Marks & Spencer, die sagten, dass es nicht verwandte Gebühren bezahlen würde, da er seine Leistungsziele nicht erreicht hat. Diese Reihe finanzieller Herausforderungen hat Ocado gezwungen, radikalere Kostenkontrollmaßnahmen zu ergreifen.
Im Einzelhandel werden Entlassungen immer häufiger. Aldi unterzieht sich einer Umstrukturierung der Hauptquartier, die möglicherweise bis zu 350 Positionen schneidet. Sainsbury's hat ebenfalls eine Arbeitskürzung von 3.000 Arbeitsplätzen angekündigt, während Tesco 400 Arbeitsplätze kürzen wird. Dieser Trend spiegelt die allgemeine Reaktionsstrategie des Einzelhandels wider, wenn er Marktänderungen und Kostendrucke ausgesetzt ist.
Schlüsselpunkte: OCODO plant, 500 Arbeitsplätze zu entlassen, um die Kosten mit AI -Technologie zu senken. Der Aktienkurs des Unternehmens sank aufgrund des Abwärtstrends bei den technologischen Umsatzerwartungen stark um 17%. Auf dem US -amerikanischen Markt wird die Ausrüstungskonfiguration von Ocado nicht von den Tarifpolitik beeinflusst und bietet Kunden weiterhin neue Technologien.