近日，谷歌對其“負責任的人工智能與人本技術（RAI-HCT）”團隊的官方網站進行了更新，這一舉動引發了廣泛關注。值得注意的是，該網頁上原本與“多樣性”和“公平性”相關的表述被悄然刪除。此前，該團隊在描述其工作時，使用了諸如“邊緣化社區”“多樣化的”“代表性不足的群體”以及“公平性”等詞彙，以強調其在人工智能安全性、公平性和可解釋性方面的努力。
經過此次更新，這些具體的描述性詞彙被替換為一些更為模糊的詞語，例如用“所有的”“多樣的”和“眾多的”來代替“多樣化的”表述。谷歌方面尚未對這一變化作出官方回應，外界對此舉的原因也充滿了猜測和討論。
這一變化是由監督組織邁達斯項目首次發現的。事實上，在此之前，谷歌已從其初創企業創始人基金的資助網頁上刪除了類似的表述。值得一提的是，谷歌在今年2月曾宣布將取消其多元化招聘目標，並對其多樣性、公平性和包容性（DEI）項目進行全面審查。
谷歌的這一做法並非個例。近年來，多家大型科技公司紛紛撤回與DEI相關的倡議，尤其是在特朗普政府將這些措施定性為“非法”後，相關政策的調整受到了更多關注。除了谷歌，亞馬遜和Meta也相繼撤回了與多樣性和公平性相關的政策。與此同時，OpenAI最近也將其招聘實踐網頁中關於多樣性和包容性的表述移除。然而，蘋果公司則採取了與此相反的立場，堅決抵制了要求終止其DEI項目的股東提案。
許多大型科技公司，包括谷歌在內，均與聯邦機構簽訂了合同，這使得它們在多樣性和公平性方面的策略調整引發了廣泛討論。谷歌此次調整網頁內容的舉動，反映了當前科技行業內對多樣性和公平性議題的複雜態度和不斷變化的政策環境。
劃重點：谷歌更新其人工智能團隊網頁，刪除了“多樣性”和“公平性”的相關表述。這一變化引發外界關注，尚未收到谷歌的官方回應。多家科技公司如亞馬遜和Meta也撤回了相關DEI政策，反映行業內的趨勢變化。