近日，谷歌对其“负责任的人工智能与人本技术（RAI-HCT）”团队的官方网站进行了更新，这一举动引发了广泛关注。值得注意的是，该网页上原本与“多样性”和“公平性”相关的表述被悄然删除。此前，该团队在描述其工作时，使用了诸如“边缘化社区”“多样化的”“代表性不足的群体”以及“公平性”等词汇，以强调其在人工智能安全性、公平性和可解释性方面的努力。
经过此次更新，这些具体的描述性词汇被替换为一些更为模糊的词语，例如用“所有的”“多样的”和“众多的”来代替“多样化的”表述。谷歌方面尚未对这一变化作出官方回应，外界对此举的原因也充满了猜测和讨论。
这一变化是由监督组织迈达斯项目首次发现的。事实上，在此之前，谷歌已从其初创企业创始人基金的资助网页上删除了类似的表述。值得一提的是，谷歌在今年2月曾宣布将取消其多元化招聘目标，并对其多样性、公平性和包容性（DEI）项目进行全面审查。
谷歌的这一做法并非个例。近年来，多家大型科技公司纷纷撤回与DEI相关的倡议，尤其是在特朗普政府将这些措施定性为“非法”后，相关政策的调整受到了更多关注。除了谷歌，亚马逊和Meta也相继撤回了与多样性和公平性相关的政策。与此同时，OpenAI最近也将其招聘实践网页中关于多样性和包容性的表述移除。然而，苹果公司则采取了与此相反的立场，坚决抵制了要求终止其DEI项目的股东提案。
许多大型科技公司，包括谷歌在内，均与联邦机构签订了合同，这使得它们在多样性和公平性方面的策略调整引发了广泛讨论。谷歌此次调整网页内容的举动，反映了当前科技行业内对多样性和公平性议题的复杂态度和不断变化的政策环境。
划重点：谷歌更新其人工智能团队网页，删除了“多样性”和“公平性”的相关表述。这一变化引发外界关注，尚未收到谷歌的官方回应。多家科技公司如亚马逊和Meta也撤回了相关DEI政策，反映行业内的趋势变化。