최근 Google은 "책임있는 인공 지능 및 인간 통계 기술 (RAI-HCT)의 공식 웹 사이트를 업데이트했으며,이 팀은 광범위한 관심을 끌었습니다. 이 페이지에서 원래 "다양성"및 "공정성"과 관련된 표현이 조용히 삭제되었다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 이전에 팀은 AI 보안, 형평성 및 해석 가능성에 대한 노력을 강조하기 위해“소외된 커뮤니티”,“다양성”,“저개발 그룹”및“평등”과 같은 단어를 사용했습니다.
이 업데이트 후, 이러한 특정 설명 단어는 "다양한"표현 대신 "All", "Diverse"및 "Number"를 사용하는 것과 같은 모호한 단어로 대체되었습니다. 구글은 아직이 변화에 대한 공식적인 반응을 보이지 않았으며, 외부 세계는 이동의 이유에 대한 추측과 토론으로 가득 차있다.
이 변경은 감독 조직의 MIDAS 프로젝트에 의해 처음 발견되었습니다. 실제로 그 전에 Google은 Founders Fund의 자금 지원 페이지에서 유사한 진술을 제거했습니다. 올해 2 월 Google은 다각화 된 채용 목표를 취소하고 다양성, 형평성 및 포함 (DEI) 프로젝트에 대한 포괄적 인 검토를 수행 할 것이라고 발표했습니다.
이것은 Google의 고립 된 사례가 아닙니다. 최근 몇 년 동안, 많은 대기업 회사가 DEI 관련 이니셔티브를 철회했습니다. 특히 트럼프 행정부가 이러한 조치를 "불법"으로 특성화 한 후 관련 정책에 대한 조정이 더 많은 관심을 끌었습니다. Amazon과 Meta는 Google 외에도 다양성 및 형평성과 관련된 정책을 연속적으로 철회했습니다. 한편, OpenAi는 최근 채용 실습 웹 페이지에서 다양성과 포함에 대한 진술을 제거했습니다. 그러나 Apple은 반대의 입장을 취해 DEI 프로젝트를 종료하기위한 주주 제안을 확고하게 저항했습니다.
Google을 포함한 많은 대기업들은 연방 기관과 계약을 맺고 다양성과 형평성의 전략 조정에 대한 광범위한 논의로 이어졌습니다. 이번에는 웹 컨텐츠를 조정하려는 Google의 움직임은 다양성 및 주식 문제에 대한 현재 복잡한 태도와 기술 산업의 끊임없이 변화하는 정책 환경을 반영합니다.
주요 요점 : Google은 인공 지능 팀 웹 페이지를 업데이트하고 "다양성"및 "공정성"의 관련 표현을 삭제했습니다. 이러한 변화는 외부 세계로부터 관심을 끌었으며 Google로부터 공식적인 응답을받지 못했습니다. Amazon 및 Meta와 같은 많은 기술 회사는 업계의 추세 변화를 반영하기 위해 관련 DEI 정책을 철회했습니다.