最近、Googleは、広範囲にわたる注目を集めている「責任ある人工知能と人間のintringicな技術（RAI-HCT）」チームの公式ウェブサイトを更新しました。もともとこのページの「多様性」と「公平性」に関連する表現が静かに削除されたことは注目に値します。以前は、チームは「疎外されたコミュニティ」、「多様な」、「過小評価されているグループ」、「平等」などの単語を使用して、AIのセキュリティ、公平性、解釈可能性における努力を強調しました。
この更新の後、これらの特定の記述的な単語は、「すべて」、「多様な」、「多様な」表現の代わりに「数字」を使用するなど、より曖昧な単語に置き換えられました。 Googleはまだこの変化に対して公式の対応をしておらず、外の世界は動きの理由に関する推測と議論に満ちています。
この変更は、監視組織のMIDASプロジェクトによって最初に発見されました。実際、それ以前は、GoogleはFounders Fundの資金調達ページから同様の声明を削除していました。今年の2月に、Googleは多様化された採用目標をキャンセルし、その多様性、公平性、包含（DEI）プロジェクトの包括的なレビューを実施することを発表したことに言及する価値があります。
これはGoogleの孤立したケースではありません。近年、多くの大規模なテクノロジー企業は、特にトランプ政権がこれらの措置を「違法」と見なした後、DEI関連のイニシアチブを撤回しました。関連する政策への調整はより多くの注目を集めています。 Googleに加えて、AmazonとMetaは、多様性と公平性に関連するポリシーも連続して撤回しました。一方、Openaiは最近、採用慣行のWebページから多様性と包含に関する声明を削除しました。しかし、Appleは反対の立場を取り、DEIプロジェクトを終了するために株主提案にしっかりと抵抗しています。
Googleを含む多くの大規模なハイテク企業は、連邦政府機関と契約しており、多様性と公平性の戦略調整に関する広範な議論につながりました。今回のWebコンテンツを調整するGoogleの動きは、多様性と公平性の問題に対する現在の複雑な態度と、テクノロジー業界の絶えず変化する政策環境を反映しています。
キーポイント：Googleは人工知能チームのWebページを更新し、「多様性」と「公平性」の関連する表現を削除しました。この変化は、外の世界から注目を集めており、Googleから公式の対応を受けていません。 AmazonやMetaなどの多くのテクノロジー企業は、業界の傾向の変化を反映するために、関連するDEIポリシーも撤回しています。