Meta ได้รับการปรับโครงสร้างแผนกฮาร์ดแวร์ครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่เปลี่ยนชื่อเป็น Reality Labs ในปี 2020 ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี Andrew Bosworth ประกาศว่าทุกทีมจะถูกรวมเข้าด้วยกันเป็นสององค์กร: องค์กรหนึ่งมุ่งเน้นไปที่ Metaverse และมีซีรีส์ชุดหูฟัง Quest; องค์กรอุปกรณ์สวมใส่ใหม่ที่รับผิดชอบโครงการฮาร์ดแวร์อื่นๆ รวมถึงแว่นตาอัจฉริยะที่ร่วมมือกับ Ray-Ban การปรับโครงสร้างองค์กรนี้มาพร้อมกับการเลิกจ้างในระดับหนึ่ง แม้ว่า Meta จะไม่ได้ประกาศตัวเลขที่เฉพาะเจาะจง แต่มีรายงานว่าขนาดของการเลิกจ้างนั้นค่อนข้างน้อยและส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งผู้นำที่ได้รับการทำซ้ำซ้อนเนื่องจากการปรับโครงสร้าง การปรับเปลี่ยนนี้สะท้อนให้เห็นถึงความเชื่อมั่นของ Meta ในตลาดอุปกรณ์สวมใส่และความพยายามในการปรับปรุงประสิทธิภาพและปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาด
ทีมทั้งหมดใน Reality Lab จะถูกรวมออกเป็นสองกลุ่ม: องค์กร "Metaverse" ส่วนกลางที่ขณะนี้มีกลุ่มผลิตภัณฑ์ชุดหูฟัง Quest และองค์กร "Wearables" ใหม่ที่ครอบคลุมงานฮาร์ดแวร์อื่น ๆ ของ Meta รวมถึงการทำงานร่วมกับแว่นตาอัจฉริยะที่เปิดตัวโดยความร่วมมือ กับเรย์แบน
การปรับโครงสร้างองค์กรหมายถึงการเลิกจ้างพนักงาน Reality Labs บางส่วน ซึ่งได้รับการยืนยันจากแหล่งข่าวหลายแห่ง แม้ว่าจำนวนการเลิกจ้างที่แน่นอนจะไม่ชัดเจน (Meta ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น) แหล่งข่าวกล่าวว่าการเลิกจ้างจะค่อนข้างน้อยและมุ่งเน้นไปที่ทีม Reality Labs เนื่องจากตำแหน่งผู้นำบางส่วนได้ถูกแทนที่ด้วยโครงสร้างใหม่นี้
CTO ของ Meta กล่าวว่าแว่นตาอัจฉริยะรุ่นล่าสุดที่เปิดตัวร่วมกับ Ray-Ban "ได้รับความนิยมมากกว่าที่เราคาดไว้มาก" นี่แสดงให้เห็นว่า Meta มีความมั่นใจในการพัฒนาด้านอุปกรณ์สวมใส่ได้และหวังว่าจะส่งเสริมให้ดีขึ้นผ่านการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่นี้ ในสาขานี้
แม้ว่าการเลิกจ้างจะสร้างปัญหาให้กับพนักงานบางคน แต่ก็มีการปรับเปลี่ยนที่จำเป็นโดยบริษัทเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด ด้วยการปรับโครงสร้างแผนกฮาร์ดแวร์ใหม่ Meta จะสามารถตอบสนองต่อความท้าทายและโอกาสในด้านความเป็นจริงเสมือนและอุปกรณ์สวมใส่ได้ดีขึ้น โดยนำผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่มาสู่ผู้ใช้
การปรับโครงสร้างแผนกฮาร์ดแวร์ของ Meta ใหม่นี้ไม่เพียงสะท้อนถึงความมั่นใจในการพัฒนา Metaverse และอุปกรณ์สวมใส่ในอนาคตเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการปรับเปลี่ยนเชิงกลยุทธ์เมื่อเผชิญกับการแข่งขันในตลาด แม้ว่าการเลิกจ้างจะมีผลกระทบบางอย่าง แต่ในระยะยาว สิ่งนี้จะช่วยให้ Meta เพิ่มประสิทธิภาพการจัดสรรทรัพยากร ปรับปรุงประสิทธิภาพ และมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีขึ้นแก่ผู้ใช้ในท้ายที่สุด หวังว่า Meta จะประสบความสำเร็จมากขึ้นในอนาคต