Meta a subi la plus grande réorganisation de sa division matérielle depuis qu'elle a changé son nom pour Reality Labs en 2020. Le directeur de la technologie, Andrew Bosworth, a annoncé que toutes les équipes seront fusionnées en deux organisations : l'une axée sur le Metaverse et contenant la série de casques Quest ; une nouvelle organisation de wearables responsable d'autres projets matériels, notamment des lunettes intelligentes en partenariat avec Ray-Ban. Cette réorganisation s'accompagne d'un certain nombre de licenciements. Bien que Meta n'ait pas annoncé de chiffres précis, il semble que l'ampleur des licenciements soit relativement faible et concerne principalement des postes de direction qui ont été licenciés en raison d'ajustements structurels. Cet ajustement reflète la confiance de Meta dans le marché des appareils portables et ses efforts pour améliorer l’efficacité et s’adapter aux changements du marché.
Toutes les équipes du Reality Lab seront fusionnées en deux groupes : une organisation centrale « Metaverse » qui comprend désormais la gamme de casques Quest ; et une nouvelle organisation « Wearables » qui couvre les autres travaux matériels de Meta, y compris le travail avec les lunettes intelligentes lancées en partenariat. avec Ray-Ban.
La réorganisation entraîne le licenciement de certains employés de Reality Labs, ce qui a été confirmé par plusieurs sources. Bien que le nombre exact de licenciements ne soit pas clair (Meta a refusé de commenter), des sources affirment que les licenciements seront relativement faibles et concentrés sur l'équipe de Reality Labs, car certains postes de direction ont désormais été remplacés en raison de cette nouvelle structure superflue.
Le CTO de Meta a déclaré que ses dernières lunettes intelligentes lancées en coopération avec Ray-Ban "sont beaucoup plus populaires que prévu". Cela montre que Meta est confiant dans le développement du domaine des appareils portables et espère mieux le promouvoir grâce à cette réorganisation de son développement. dans ce domaine.
Bien que les licenciements aient causé des problèmes à certains employés, ils constituent également des ajustements nécessaires effectués par l'entreprise pour améliorer son efficacité et répondre aux changements du marché. Avec la réorganisation du département matériel, Meta sera mieux en mesure de répondre aux défis et aux opportunités dans le domaine de la réalité virtuelle et des appareils portables, en proposant des produits et des expériences plus innovants aux utilisateurs.
Cette réorganisation du département matériel de Meta reflète non seulement sa confiance dans le développement futur du Metaverse et des appareils portables, mais reflète également la détermination de l'entreprise à procéder à des ajustements stratégiques face à la concurrence sur le marché. Bien que les licenciements aient un certain impact, à long terme, cela aidera Meta à optimiser l'allocation des ressources, à améliorer l'efficacité et, en fin de compte, à fournir aux utilisateurs de meilleurs produits et services. J'espère que Meta pourra obtenir un plus grand succès à l'avenir.