Empirical JobModel HLP
1.0.0
這項研究的總體目的是使用簡歷和職位描述,設計一個系統,可以將候選人和職位分類為軟件開發和數據科學相關領域的合適或不合適。這是通過識別和建模由招聘人員進行的招聘過程,用於自動分析人員進行的。
使用該儀器的名稱,樹木,星座,水果對樂器進行分組。每組包含六個相關的簡歷。例如,在希臘文件夾中,有Delta,Kappa,Lambda,Sigma,Omega和Tau CVS。該集合的乳膠版本是使用Vinayak Sharma在Overleaf上的修改版本清潔簡歷模板製成的。 CVS中的“現在”是指2023年11月。
它包含兩個Excel文件。 fspace_powerset_measure.xlsx文件具有常規模糊度量的定義
3_db_eval_and_query文件夾中包含三個文件。第一個是hlp_ranking_experiment.db,它是使用sqlite3在python中創建的,並包含ER圖中可以看到的實驗信息。第二個文件sqlite-examplequeries是jupyter筆記本,其中包含數據庫使用範圍的一些示例。第三個文件包含所有表的字典,解釋了每列的含義。

# Assuming that a connection is established above
# The IDs you want to search for
decision_making_professional_id = 14
case_id = 'Greece'
# SQL query using placeholders for parameters
sql_query = """
SELECT er.*, cs.case_id, cs.subject_id
FROM exp_rank er
JOIN experiment e ON er.experiment_id = e.id
JOIN case_subject cs ON e.case_subject_id = cs.id
JOIN decision_making_professional dmp ON er.dmp_id = dmp.id
WHERE cs.case_id = ? AND dmp.id = ?;
"""
# Define your query with parameters
parameters = ( case_id , decision_making_professional_id )
# Execute the query and fetch the result into a DataFrame
df = pd . read_sql_query ( sql_query , conn , params = parameters )| ID | 實驗_id | DMP_ID | 秩 | 上面_cutoff | case_id | 主題_id |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 14 | 5 | 1 | 希臘 | 三角洲 |
| 2 | 2 | 14 | 2 | 1 | 希臘 | 卡帕 |
| 3 | 3 | 14 | 3 | 1 | 希臘 | Lambda |
| 4 | 4 | 14 | 1 | 1 | 希臘 | 西格瑪 |
| 5 | 5 | 14 | 4 | 1 | 希臘 | 歐米茄 |
| 6 | 6 | 14 | 6 | 1 | 希臘 | tau |
對於有關這些資源的任何查詢,建議或澄清,您可以通過以下方式與作者聯繫:
瑪麗亞·埃琳娜(MaríaElena)
喬丹·喬爾
我們要承認以下人員對這項工作的寶貴貢獻:
感謝您對這項研究的興趣。