Aplicativo da Web para gerenciar ausências dos funcionários.
Múltiplas visualizações das ausências da equipe
Visualização do calendário, visualização da equipe ou apenas uma lista simples.
Ajuste o aplicativo para se encaixar na política da sua empresa
Adicione tipos de ausência personalizados: doença, maternidade, trabalho em casa, aniversário etc. Defina se cada um usar um subsídio de férias.
Opcionalmente limitar a quantidade de dias que os funcionários podem levar para cada tipo de licença. Por exemplo, não mais que 10 dias doentes por ano.
Configure feriados públicos e dias de folga específica da empresa.
Funcionários do grupo por departamentos: traga sua estrutura organizacional, defina o supervisor para todos os departamentos.
Cronograma de trabalho personalizável para empresa e indivíduos.
Integração do calendário de terceiros
Funcionário de transmissão Paradela para provedores de calendário externo: MS Outlook, Google Calendário e ICal.
Crie feeds de calendário para indivíduos, departamentos ou empresa inteira.
Fluxo de trabalho de três etapas
Os funcionários solicitam folga ou revogam existentes.
O supervisor recebe notificação por e -mail e decide sobre a ausência futura dos funcionários.
Ausência é considerada. Os colegas são informados por meio de visualização da equipe ou feeds de calendário.
Controle de acesso
Existem seguintes tipos de usuários: funcionários, supervisores e administradores.
Autenticação LDAP opcional: Configure o aplicativo para usar o servidor LDAP para autenticação do usuário.
Capacidade de extrair dados de licença para CSV
Capacidade de fazer backup de toda a empresa deixa dados no arquivo CSV. Portanto, pode ser usado em qualquer aplicativo de planilha.
Funciona em telefones celulares
Os caminhos dos clientes mais usados são amigáveis para dispositivos móveis:
O funcionário é capaz de solicitar uma nova licença do dispositivo móvel
O supervisor também é capaz de registrar a decisão do celular.
Muitas outras pequenas coisas que facilitariam a vida
Ajustar manualmente os subsídios dos funcionários, por exemplo, o funcionário tem um dia extra em lugar.
Após a criação, o funcionário recebe um subsídio de férias com classificação profissional, dependendo da data de início.
Notificação por email para todas as partes envolvidas.
Opcionalmente, permita que os funcionários vejam as informações de folga de toda a empresa, independentemente da estrutura do departamento.
Visite http://timeoff.management/
Crie conta da empresa e use a versão baseada em nuvem.
Instalar o aplicativo Timeoff.Management em sua infraestrutura:
(verifique se você tem Node.js (> = 4.0.0) e SQLite instalados)
git clone https://github.com/timeoff-management/application.git timeoff-management
cd timeoff-management
npm install
npm startAbra http: // localhost: 3000/no seu navegador.
Temos uma cobertura de teste bastante ampla, para garantir que os principais caminhos do usuário funcionem conforme o esperado.
Por favor, execute -os com frequência enquanto desenvolve o projeto.
Certifique -se de ter o Chrome Driver instalado no seu caminho e navegador Chrome para sua plataforma.
Se você quiser ver o navegador executar o prefixo de interações com SHOW_CHROME=1
USE_CHROME=1 npm test(verifique se o aplicativo com configurações padrão está em funcionamento)
Quaisquer correções ou aprimoramentos de bugs devem ter uma boa cobertura de teste para colocá -los na filial "mestre".
Caso seja necessário consertar a instância existente do Timeoff.Managenent Application com a nova versão:
git fetch
git pull origin master
npm install
npm run-script db-update
npm startExistem algumas personalizações disponíveis.
Siga as instruções nesta página.
Existem poucas opções para configurar uma instalação.
Dado que o software pode ser instalado para a empresa com funcionários com nomes não ingleses, pode ser necessário respeitar o alfabeto ao classificar o cliente inserido.
Para esse fim, o arquivo de configuração do aplicativo possui a entrada locale_code_for_sorting . Por padrão, o valor é en (inglês). Pode -se substituí -lo por outros locais, como cs , fr , de etc.
Algumas organizações exigem que os funcionários escolham explicitamente o tipo de licença ao reservar um tempo de folga. Portanto, o funcionário faz uma escolha em vez de confiar nas configurações padrão. Isso reduz o número de folhas "equivocadas", que são canceladas depois.
Para forçar o funcionário a escolher explicitamente o tipo de licença de folga, altere is_force_to_explicitly_select_type_when_requesting_new_leave sinalizador para ser true no arquivo config/app.json .
Siga as instruções nesta página.
Por favor, relate quaisquer problemas ou feedback ao Twitter ou e -mail: Pavlo no Timeoff.Management