Application Web pour gérer les absences des employés.
Vues multiples sur les absences du personnel
Vue de calendrier, vue d'équipe ou simple liste.
Réglez l'application pour s'adapter à la politique de votre entreprise
Ajouter les types d'absence personnalisés: maladie, maternité, travailler à domicile, anniversaire, etc. Définissez si chacun utilise l'allocation de vacances.
Limiter éventuellement le nombre de jours que les employés peuvent prendre pour chaque type de congé. Par exemple, pas plus de 10 jours de maladie par an.
Configurez les jours fériés ainsi que des jours de congé spécifiques à l'entreprise.
Employés du groupe par les départements: apportez votre structure organisationnelle, définissez le superviseur de chaque département.
Horaire de travail personnalisable pour l'entreprise et les particuliers.
Intégration du calendrier des tiers
Diffuser les employés dans les employés dans les fournisseurs de calendrier externes: MS Outlook, Google Calendar et Ical.
Créez des flux de calendrier pour les particuliers, les départements ou toute l'entreprise.
Flow de travail en trois étapes
L'employé demande un congé ou révoque un existant.
Le superviseur obtient une notification par e-mail et décide de la prochaine absence des employés.
L'absence est comptabilisée. Les pairs sont informés via la vue de l'équipe ou les flux de calendrier.
Contrôle d'accès
Il existe des types d'utilisateurs suivants: les employés, les superviseurs et les administrateurs.
Authentification LDAP facultative: configurer l'application pour utiliser votre serveur LDAP pour l'authentification des utilisateurs.
Capacité à extraire des données de quittés dans CSV
Capacité à sauvegarder toute l'entreprise Le laisse des données dans le fichier CSV. Il pourrait donc être utilisé dans toutes les applications de feuille de calcul.
Fonctionne sur les téléphones mobiles
Les chemins clients les plus utilisés sont conviviaux: mobile:
L'employé est en mesure de demander un nouveau congé de l'appareil mobile
Le superviseur est également en mesure d'enregistrer la décision du mobile.
Beaucoup d'autres petites choses qui rendraient la vie plus facile
Ajuster manuellement les indemnités des employés, par exemple, l'employé a un jour supplémentaire en lieu de place.
Au cours de la création, l'employé reçoit une allocation de vacances évaluée, selon la date de début.
Notification par e-mail à toutes les parties impliquées.
Autoriser éventuellement les employés à voir les informations sur les informations sur toute l'entreprise, quelle que soit la structure du département.
Visitez http://timeoff.management/
Créez un compte d'entreprise et utilisez la version basée sur le cloud.
Installer TimeOff.Management Application dans votre infrastructure:
(Assurez-vous que Node.js (> = 4.0.0) et SQLite sont installés)
git clone https://github.com/timeoff-management/application.git timeoff-management
cd timeoff-management
npm install
npm startOuvrez http: // localhost: 3000 / dans votre navigateur.
Nous avons une couverture de test assez large, pour nous assurer que les chemins utilisateur principaux fonctionnent comme prévu.
Veuillez les exécuter fréquemment tout en développant le projet.
Assurez-vous que le pilote Chrome est installé dans votre chemin et le navigateur Chrome pour votre plate-forme.
Si vous souhaitez voir le navigateur exécuter le préfixe d'interactions avec SHOW_CHROME=1
USE_CHROME=1 npm test(Assurez-vous que l'application avec les paramètres par défaut est opérationnelle)
Toute correction de bogues ou améliorations devrait avoir une bonne couverture de test pour les introduire dans la branche "maître".
Dans le cas où il faut corriger l'instance existante de TimeOff.MANAGENENT Application avec une nouvelle version:
git fetch
git pull origin master
npm install
npm run-script db-update
npm startCertaines personnalisations sont disponibles.
Suivez les instructions sur cette page.
Il existe peu d'options pour configurer une installation.
Étant donné que le logiciel pourrait être installé pour l'entreprise avec des employés avec des noms non anglophones, il pourrait être nécessaire de respecter l'alphabet pendant que le tri est entré dans le contenu.
À cette fin, le fichier de configuration de l'application a une entrée locale_code_for_sorting . Par défaut, la valeur est en (anglais). On peut le remplacer avec d'autres lieux tels que cs , fr , de , etc.
Certaines organisations exigent que les employés choisissent explicitement le type de congé lors de la réservation de congés. L'employé fait donc un choix plutôt que de compter sur les paramètres par défaut. Cela réduit le nombre de feuilles "erronées", qui sont annulées après.
Afin de forcer les employés à choisir explicitement le type de congé du temps libre réservé, changez is_force_to_explicitly_select_type_when_requesting_new_leave pour être true dans le fichier config/app.json .
Suivez les instructions sur cette page.
Veuillez signaler tout problème ou vos commentaires sur Twitter ou par e-mail: Pavlo à Timeoff.