
Revisão do recrutamento do campus de outono de 2023: está frio. No final de setembro, nos anos anteriores, idosos e irmãs tinham cinco ou seis ofertas em suas mãos, e compararam seu tratamento repetidamente. No recrutamento de outono deste ano, há um grande número de estudantes de computadores em 0 ofertas e eles estão lutando para estudar sob a pressão do desemprego após a formatura. Mesmo se houver ofertas, existem algumas pequenas fábricas, até pequenas fábricas com intenções em excesso e aleatórias . Depois de emitir intenções, eles não podem enviar uma oferta, que torturará o corpo e o espírito de uma pessoa.
O repositório coleta e organiza algumas informações sobre o recrutamento de outono do autor em 2023 e discute alguns pontos -chave sobre esse processo que você deve saber, incluindo como se preparar para o recrutamento de outono, como se preparar para projetos e as armadilhas do processo de entrevista. Espero ajudar a todos no recrutamento frio de outono, melhorar suas habilidades pessoais e obter a oferta que você gosta.
Como o autor ficou paralisado na cama após a assinatura das três partes em outubro, ele pode não ser capaz de organizar e revisar rapidamente as informações; portanto, haverá um pequeno atraso, por isso entenda. Siga o início no canto superior direito e a atualização continua ...
Todos são convidados a enviar um PR (solicitação de puxar) para complementar suas experiências no processo de recrutamento de outono e algumas perguntas da entrevista. O formato é melhor, incluindo tempo, teste escrito, entrevista, tempo de entrevista, oferta e experiência em entrevista. Obrigado por criar o banco de dados de recrutamento de outono juntos.
Como enviar um PR? Crie sua própria conta do GitHub, bifurque este repositório e modifique -a no seu repositório. Após a conclusão da modificação, clique em Pull Solicle, envie um PR e aguarde o administrador revisar e passar.
No último recrutamento de outono de 2023, o autor experimentou várias torturas, como avaliação, teste por escrito, submissão de currículo etc. Durante o feriado do Dia Nacional, várias emoções como ansiedade, irritabilidade, tédio, pânico e medo estão chegando constantemente e passam seus dias na prisão todos os dias, como o ano. Juntamente com a pressão do experimento e da escrita na tese de graduação, ele já esteve à beira do desespero do colapso mental.
No entanto, com 90% de sorte e 10% da força pessoal, finalmente recebi a primeira oferta de concurso de QIU, Base de Desenvolvimento de Software C/C ++ Shenzhen 18K+ em 11 de outubro de 2022. Durante todo o meu processo de recrutamento de outono, até falei com inúmeras armadilhas e até após a aprovação técnica, a entrevista em sua entrevista e perdi e perdi.
O autor repo é um duplo não-mestre, com um mestrado em 211, sem estágio, sem concorrência, sem literatura, sem patente, mas Qiuzhao ainda recebeu a única oferta satisfatória. Eu resolvi minha experiência de tropeçar neste repositório e espero que minha história de recrutamento de outono possa lhe dar alguma inspiração.
O autor é um desenvolvedor C/C ++. Você pode ver que muitas informações de C/C ++ são compiladas por mim, incluindo muitos artigos sobre engenharia de tecnologia da Tencent. Java, Front-end e outros materiais são enviados por PR por colegas de classe. Se você tiver mais informações, sinta -se à vontade para enviar o PR.
Recomende alguns artigos de leitura obrigatória, eu acho! ! ! O número de palavras em cada artigo é de quase 20.000 caracteres, todos os quais vêm da minha conta pública favorita de engenharia de tecnologia tencent
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Recomende várias contas ou blogs oficiais de alta qualidade, que são propícios para dominar a profundidade da tecnologia de entrevistas dos principais fabricantes e melhorar as habilidades pessoais. Por exemplo: Engenharia Técnica Tencent, Equipe Técnica Meituan, etc.
Recomende vários sites de recursos de alta qualidade, pdf, vídeo, livros, etc.
O repositório visa coletar e organizar as informações de recrutamento do campus de 2023, incluindo, entre outros,:
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