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2023 Informations sur le recrutement du campus triées (en permanence mise à jour ...)

Revue du recrutement du campus d'automne de 2023: il fait froid. Fin septembre, les années précédentes, les personnes âgées et les sœurs ont eu cinq ou six offres entre leurs mains, et ils ont comparé leur traitement encore et encore. Dans le recrutement d'automne de cette année, il y a un grand nombre d'étudiants en informatique dans 0 offres, et ils ont du mal à étudier sous la pression du chômage après l'obtention du diplôme. Même s'il y a des offres, il existe de petites usines, même de petites usines avec des intentions trop émises et aléatoires . Après avoir émis des intentions, ils ne peuvent pas envoyer une offre, ce qui torturera le corps et l'esprit d'une personne.

Le repo recueille et organise des informations sur le propre recrutement d'automne de l'auteur en 2023, et discute de certains points clés de ce processus que vous devez connaître, y compris comment préparer le recrutement d'automne, comment se préparer aux projets et les pièges du processus d'entrevue. J'espère aider tout le monde dans le recrutement d'automne froid, améliorer ses capacités personnelles et vous proposer.

Étant donné que l'auteur a été paralysé au lit après la signature des trois parties en octobre, il ne sera peut-être pas en mesure d'organiser et de revoir rapidement les informations, donc il y aura un léger retard, alors comprenez. Suivez le début dans le coin supérieur droit et la mise à jour continue ...

«Soumettre PR

Tout le monde est invité à soumettre un PR (demande de traction) pour compléter ses expériences dans le processus de recrutement d'automne et quelques questions d'entrevue. Le format est le meilleur, y compris le temps, les tests écrits, les entretiens, le temps d'entrevue, l'offre et l'expérience d'entrevue. Merci d'avoir construit la base de données de recrutement d'automne ensemble.

Comment soumettre un PR? Créez votre propre compte GitHub, fourrez ce dépôt, puis modifiez-le dans votre dépôt. Une fois la modification terminée, cliquez sur Tirez la demande, soumettez un PR et attendez que l'administrateur examine et passe.

? Repo auteur

Au cours du dernier recrutement d'automne en 2023, l'auteur a connu diverses tortures telles que l'évaluation, les tests écrits, la soumission de curriculum vitae, etc. Pendant la fête nationale, diverses émotions telles que l'anxiété, l'irritabilité, l'ennui, la panique et la peur arrivent constamment, et ils passent leurs journées en prison chaque jour comme l'année. Couplé à la pression de l'expérience de la thèse de graduation et de l'écriture, il était autrefois au bord du désespoir de la rupture mentale.

Cependant, avec 90% de la chance et 10% de la force personnelle, j'ai finalement reçu la première offre d'appel d'offres QIU, la base de développement de logiciels C / C ++ Shenzhen 18K + le 11 octobre 2022. Pendant tout mon processus de recrutement d'automne, j'ai même brisé d'innombrables pièges, et même après l'approbation technique, l'entretien HR s'est effondré et j'ai manqué cette offre.

L'auteur Repo est un double non-maître, avec une maîtrise de 211, pas de stage, pas de compétition, pas de littérature, pas de brevet, mais Qiuzhao a toujours obtenu la seule offre satisfaisante. J'ai trié mon expérience de trébuchement dans ce dépôt, et j'espère que mon histoire de recrutement d'automne pourra vous inspirer.

L'auteur est un développeur C / C ++. Vous pouvez voir que de nombreuses informations C / C ++ sont compilées par moi, y compris de nombreux articles sur Tencent Technology Engineering. Java, front-end et autres documents sont soumis via PR par des camarades de classe. Si vous avez plus d'informations, n'hésitez pas à soumettre des relations publiques.

? Tout ce que vous savez sur le recrutement d'automne

• Chatgpt passe l'interview de programmation Google pour l'ingénieur de niveau 3
• Classement d'importance: stage >>> algorithme >> école >> projets> papiers brevets concours.
• Améliorez votre profil GitHub, insistez pour vous engager à éclairer la grille verte et attachez un lien github à votre CV, ce qui est beaucoup plus significatif que de se vanter de votre CV.
• L'algorithme de tension à la main représente 70% des examens des entretiens. Si l'algorithme de tension à la main ne peut pas être écrit, il n'y a pas de suspense dans l'interview.
• 99% des algorithmes à épilation à la main proviennent de "Swords to Office", Leetcode Hot Questions Hot 100
• Faites attention aux problèmes de scénario, aux problèmes de données massifs, aux problèmes de topk, aux algorithmes de tri, etc., en particulier des problèmes de topk, qui sont les plus utilisés dans la vie réelle. Par exemple, comment un serveur Web gère des liens inactifs, l'algorithme TOPK peut être utilisé pour éliminer régulièrement les liens K inactifs précédents.
• Avant d'entrer dans la zone RH, vous devez comprendre l'entreprise et les antécédents de l'entreprise. Vous devez être résistant au stress, responsable et optimiste, et éviter de vous plaindre!
• Vous devez vous rendre au salon de l'emploi hors ligne de l'école, cliquez pour l'obtenir!
• Au cours des cinq prochaines années, le recrutement d'automne peut être abandonné sur l'évaluation des sociétés Internet, les tests écrits et la soumission de curriculum vitae, et se concentrer sur les petites et moyennes usines. J'ai effectué deux heures d'évaluation d'une grande entreprise Internet en 23 ans et effectué des tests écrits d'innombrables sociétés Internet, mais aucune d'entre elles n'a interviewée, et fondamentalement, personne n'a été recruté.

? Le meilleur de ce site

• Résumé du 23e recrutement d'automne de la maîtrise 211 dans le Double non-baccalauréat, Linux C / C ++ Development
• Guide de conception de CV
• Mon expérience de trébuche sur les RH 5 fois
• Voie d'apprentissage
• Grandes nouvelles d'usine
• Comment trouver le bon projet C ++ pour ajouter des points à votre CV?
• Comment concevoir un système de vente flash?
• La 24e réunion de recrutement d'automne est-elle encore pire?
• Introduction aux bases de la concurrence multithread C ++
• Comment obtenir une offre d'emploi de Google?

? Articles essentiels

Recommander quelques articles à lire à lire, je pense! ! ! Le nombre de mots dans chaque article est de près de 20 000 caractères, qui proviennent tous de mon compte public préféré de Tencent Technology Engineering

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Séries de blogs

Recommander plusieurs comptes officiels ou blogs officiels de haute qualité, qui sont propices à la maîtrise de la profondeur de la technologie des interviews des principaux fabricants et à l'amélioration des capacités personnelles. Par exemple: Tencent Technical Engineering, Meituan Technical Tech Team, etc.

• Tencent Technology Engineering
• Équipe technique Meituan
• Technologie Alibaba Taobao
• Journal réseau de Ruan Yifeng
• Coolshell
• Bits quantiques

⚽ recommandation de ressources

Recommander plusieurs sites de ressources de haute qualité, PDF, vidéo, livres, etc.

• Z-Lib: La plus grande bibliothèque électronique du monde, fournissant des téléchargements de livres électroniques.
• Évolutivité élevée: site Web d'architecture à haute disponibilité, fournissant un grand nombre d'idées de conception architecturale.
• Stack Overflow: fournit un grand nombre de questions techniques.
• MIT OpenCourseware: le site Web du MIT Open Course, qui propose un grand nombre de cours d'informatique.

Lire le contour

Le repo vise à collecter et à organiser les informations de recrutement du campus 2023, y compris, mais sans s'y limiter:

1. Principes de composition informatique de base, systèmes d'exploitation, réseaux informatiques, structures de données, etc.
2. Bases des langages de programmation C / C ++, Java, Python, Go, etc.
3. Conseils d'entrevue: Compétences d'entrevue, expérience, questions d'entrevue, etc.
4. Bases d'algorithme, problèmes d'algorithme, etc.
5. Mathématiques de base, logique, statistiques et probabilité, etc.
6. Expérience dans l'expérience piégée et reprendre la production, répondre à la parole, etc.
7. GRANDES revues de nouilles d'usine via Tencent, Alibaba, Byte et autres revues de nouilles
8. Être réglé. . .

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