CampusRecruit
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Revisión del reclutamiento del campus de otoño de 2023: Hace frío. A finales de septiembre en años anteriores, las personas mayores y las hermanas tenían cinco o seis ofertas en sus manos, y compararon su tratamiento una y otra vez. En el reclutamiento de otoño de este año, hay una gran cantidad de estudiantes de computadora en 0 ofertas, y están luchando por estudiar bajo la presión del desempleo después de la graduación. Incluso si hay ofertas, hay algunas fábricas pequeñas, incluso pequeñas fábricas con intenciones excesivas y aleatorias . Después de emitir intenciones, no pueden enviar una oferta, que duplicará el cuerpo del cuerpo y el espíritu de una persona.
El repositorio recopila y organiza información sobre el reclutamiento de otoño del autor en 2023, y discute algunos puntos clave sobre este proceso que debe saber, incluida cómo prepararse para el reclutamiento de otoño, cómo prepararse para los proyectos y las dificultades del proceso de la entrevista. Espero ayudar a todos en el frío reclutamiento de otoño, mejorar sus habilidades personales y obtener la oferta que le guste.
Dado que el autor estaba paralizado en la cama después de la firma de las tres partes en octubre, es posible que no pueda organizar y revisar rápidamente la información, por lo que habrá un ligero retraso, así que por favor entienda. Siga el inicio en la esquina superior derecha, y la actualización continúa ...
Todos pueden presentar una PR (solicitud de extracción) para complementar sus experiencias en el proceso de reclutamiento de otoño y algunas preguntas de la entrevista. El formato es mejor que incluye tiempo, prueba escrita, entrevista, tiempo de entrevista, oferta y experiencia en entrevistas. Gracias por construir la base de datos de reclutamiento de otoño juntos.
¿Cómo enviar un PR? Cree su propia cuenta de Github, se haya cometido este repositorio y luego modifíquelo en su repositorio. Después de completar la modificación, haga clic en Str. Solicite una solicitud, envíe un PR y espere a que el administrador revise y pase.
En el último reclutamiento de otoño de 2023, el autor ha experimentado diversas torturas, como evaluación, prueba escrita, presentación de currículums, etc. Durante las vacaciones del Día Nacional, varias emociones, como ansiedad, irritabilidad, aburrimiento, pánico y miedo, se acercan constantemente, y pasan sus días en la cárcel todos los días como el año. Junto con la presión del experimento de tesis de graduación y la escritura, una vez estuvo al borde de la desesperación de la descomposición mental.
Sin embargo, con el 90% de la suerte y el 10% de la fuerza personal, finalmente recibí la primera oferta de licitación QIU, la base de desarrollo de software C/C ++ Shenzhen 18K+ el 11 de octubre de 2022. Durante todo mi proceso de reclutamiento de otoño, incluso rompí innumerables dificultades, e incluso después de la aprobación técnica, la entrevista HR colapsó, y me perdí esa oferta.
Repo Author es un doble no maestro, con una maestría de 211, sin pasantía, sin competencia, sin literatura, sin patente, pero Qiuzhao todavía recibió la única oferta satisfactoria. He resuelto mi experiencia de tropezar con este repositorio, y espero que mi historia de reclutamiento de otoño pueda darle algo de inspiración.
El autor es un desarrollador de C/C ++. Puede ver que me compilan mucha información de C/C ++, incluidos muchos artículos sobre ingeniería de tecnología Tencent. Java, front-end y otros materiales son enviados a través de relaciones públicas por compañeros de clase. Si tiene más información, no dude en enviar relaciones públicas.
¡Recomiendo algunos artículos de lectura obligada, creo! ! ! El número de palabras en cada artículo es de casi 20,000 caracteres, todos los cuales provienen de mi cuenta pública de ingeniería de tecnología de tencent favorita
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Recomiende varias cuentas o blogs oficiales de calidad relativamente alta, que conducen a dominar la profundidad de la tecnología de entrevistas de los principales fabricantes y mejorar las habilidades personales. Por ejemplo: Ingeniería Técnica de Tencent, equipo técnico de Meituan, etc.
Recomiende varios sitios de recursos de alta calidad, PDF, video, libros, etc.
El repositorio tiene como objetivo recopilar y organizar la información de reclutamiento del campus 2023, que incluye, entre otros::
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