EnablePPA 초중등교장 성과평가 관리 시스템

EnablePPA 시스템의 초·중등학교 교장의 성과평가 시스템은 피평가자 자체평가, 교직원의 민주적 평가, 평가팀 평가, 그 중 리더 종합평가의 4가지 평가방향으로 유기적으로 구성된다. , 교직원의 민주적 평가는 전체 평가제도의 핵심이며, 나머지는 3방향 평가 실시 여부는 업무실태에 따라 적절히 증감할 수 있다. 그리고 다양한 수요 시나리오를 기반으로 시스템을 통해 최종 평가 결과 계산에 이 네 가지 방향의 비율을 자유롭게 할당할 수 있습니다. EnablePPA를 사용하면 모든 피평가자에게 적용할 수 있는 보편적인 지표 평가 시스템을 구축할 수 있으며, 피평가자가 보유한 다양한 직위와 교장, 교감, 교감 등 직위 유형에 따라 다양한 평가 지표를 설계할 수도 있습니다. 비서, 전임 비서, 교육 책임자 등은 다양한 평가 요구 사항에 따라 시스템에서 자유롭게 정의할 수 있습니다.

EnablePPA 의 평가 지표 시스템은 평가 질문 ( 또는 기본 지표 ) 과 평가 지표 ( 또는 보조 지표 ) 의 2단계 구조로 구성됩니다 . 전체 지표체계에서 부여할 수 있는 총 가중치, 각 지표에 부여한 가중치, 해당 지표의 각 평가문항의 가중치, 지표의 각 평가지표 수준에 해당하는 점수를 모두 사용할 수 있다. 사용자는 자신의 평가를 바탕으로 실제 상황에 따라 실시간 조정 및 수정 작업을 수행합니다.

즉, EnablePPA는 초중등 학교 교장을 위한 고유한 성과 평가 지표 모델을 제공하지 않으며, 이 프레임워크를 기반으로 사용자가 자신의 실제 상황에 맞는 평가를 설계할 수 있습니다. 성과 평가, 평가 설문지에서 다양한 평가 지표를 생성하고, 다양한 평가 질문을 설계하고, 특정 질문에 따라 해당 평가 가중치를 부여합니다. 이로 인해 성숙한 소프트웨어 시스템인 EnablePPA는 다양한 시나리오에서 성과 평가 관리 요구 사항을 충족할 수 있습니다.

역사적 교육 품질 평가 데이터를 보존하기 위해 EnablePPA는 다양한 평가 주기를 구분할 수 있을 뿐만 아니라 각 평가 주기에 해당하는 평가 지표 시스템을 설계할 수 있는 평가 주제 개념을 창의적으로 사용합니다. 이를 통해 현재 활성화된 평가 주제가 하나만 있는 경우에도 원래 평가 주제에 대한 데이터를 보고 내보낼 수 있을 뿐만 아니라 데이터를 분석하고 평가 결론을 도출할 수 있습니다.