畢業論文:JAVA人事資訊管理系統

隨著電腦科技的快速發展和電腦科技的普及，電腦越來越多的應用在企業管理中。企業的人事管理是企業管理的重要內容，傳統的人事管理方法不僅繁冗長複雜，而且低效。如企業內部發生人事調動，薪資變化時，傳統的人事管理方法處理這些變化十分複雜。
這樣，傳統的人事管理很難及時的反映企業的人事組成，導致企業的人力資源不能得到合理，有效的配置，給企業造成了損失。
本系統正是基於改變這種現狀的嘗試。本系統用ACCESS資料庫實現，用JAVA語言開發，介面友好，操作簡單，可以大大的提高人事管理的效率，減少企業在人事管理上花費的人力和財力。本系統可供企業管理人員查詢，修改企業的人事資訊。企業新聘人員，減員，或企業內部發生人事調動，薪資變化，只需及時對系統進行資料更新，系統即能反映企業當前的人事狀況。初步實驗表明，本系統可基本滿足小型企業和部分中型企業的需求，並實際提高企業的人事管理效率，節省了企業的管理支出，從而具有一定的經濟效益。