เมื่อเทียบกับฉากหลังของการพัฒนาที่เฟื่องฟูของสาขาปัญญาประดิษฐ์ทีม Doubao Mockup ของ Bytedance (SEED) เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้จัดการประชุมพนักงานเต็มรูปแบบซึ่งเป็นการตัดสินใจที่สำคัญของทีมในทิศทางการพัฒนาในอนาคต การประชุมเป็นประธานร่วมโดย Zhu Wenjia และ Wu Yonghui หัวหน้าฝ่ายวิจัย AI ขั้นพื้นฐานคนใหม่ นี่เป็นครั้งแรกที่ผู้นำทั้งสองเข้าร่วมขั้นตอนเดียวกันดึงดูดความสนใจอย่างกว้างขวางในอุตสาหกรรม
ในการประชุม Zhu Wenjia และ Wu Yonghui ทำให้ชัดเจนว่าเป้าหมายหลักของทีมเมล็ดพันธุ์คือการ "สำรวจหมวกอัจฉริยะ" ซึ่งจะกลายเป็นหลักการหลักของการทำงานในอนาคตของทีม พวกเขาตั้งข้อสังเกตว่าการสำรวจขอบเขตของข่าวกรองเป็นงานระยะยาวและทีมจะทำการวิจัยเชิงลึกเกี่ยวกับโครงการวิจัย AGI ที่ตีพิมพ์“ Seed Edge” Zhu Wenjia กล่าวว่าการส่งเสริมให้สมาชิกในทีมมีส่วนร่วมในหัวข้อการวิจัยที่ท้าทายและสำรวจเทคโนโลยี AI ที่ไม่แน่นอนและมองไปข้างหน้าจะเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญในปีนี้
Wu Yonghui เน้นความสำคัญของการวิจัยขั้นพื้นฐานและกล่าวว่าเขาจะเพิ่มการลงทุนด้านทรัพยากรในโครงการ Seed Edge รวมถึงการให้อำนาจการคำนวณมากขึ้นเพื่อสนับสนุนการพัฒนาการวิจัยระยะยาว เขากล่าวว่าเมล็ดพันธุ์หวังว่าจะเป็นองค์กรที่สามารถดึงดูดและปลูกฝังความสามารถระดับสูงโดยเน้นว่าการใช้และการฝึกฝนความสามารถภายในเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของทีม
ในแง่ของวัฒนธรรมองค์กรการประชุมยังกล่าวถึงวิธีการเพิ่มความเปิดกว้างและการรวมทีมเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมนวัตกรรม ด้วยเหตุนี้ Bytedance จึงตัดสินใจยกเลิกการประเมิน OKR รายไตรมาสและการประเมินครึ่งปีของโครงการ Edge โดยมีเป้าหมายที่จะให้สภาพแวดล้อมการวิจัยที่มีเสถียรภาพมากขึ้นและลดความกดดันที่เกิดจากการประเมิน Wu Yonghui หวังว่าจากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวความคิดสร้างสรรค์และความลึกของการวิจัยของทีมจะได้รับการปรับปรุง
นอกจากนี้ทีมยังกล่าวอีกว่าอาจมีการพิจารณาโมเดลหนาแน่นขนาดเล็กและขนาดกลางบางรุ่นในอนาคตเพื่อส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในชุมชน ความคิดริเริ่มดังกล่าวไม่เพียง แต่ช่วยเพิ่มอิทธิพลของทีมเมล็ดพันธุ์ แต่ยังส่งเสริมความร่วมมือภายนอกและการสื่อสาร
การประชุมสมาชิกครั้งนี้ไม่เพียงแสดงให้เห็นถึงความทะเยอทะยานของ Bytedance ในสาขา AI แต่ยังวางรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนาในอนาคต