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Código de conducta

Nuestra promesa

Nosotros, como miembros, contribuyentes y líderes, nos comprometemos a participar en nuestra comunidad una experiencia sin acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño corporal, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estado socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, catasta, color, religión o inodelación sexual y orientación.

Nos comprometemos a actuar e interactuar de manera que contribuya a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.

Nuestros estándares

Los ejemplos de comportamiento que contribuyen a un entorno positivo para nuestra comunidad incluyen:

• Demostrando empatía y amabilidad hacia otras personas
• Ser respetuoso con las diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
• Dar y aceptar con gracia comentarios constructivos
• Aceptar la responsabilidad y disculparse con los afectados por nuestros errores y aprender de la experiencia
• Centrarse en lo que es mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad general

Los ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen:

• El uso del lenguaje o las imágenes sexualizadas, y la atención sexual o los avances de cualquier tipo
• Trolling, comentarios insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos
• Acoso público o privado
• Publicar la información privada de otros, como una dirección física o de correo electrónico, sin su permiso explícito
• Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional

Responsabilidades de cumplimiento

Los mantenedores de proyectos son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.

Los mantenedores de proyectos tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, cometer, código, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no están alineadas con este código de conducta, y comunicarán razones para las decisiones de moderación cuando sea apropiado.

Alcance

Este código de conducta se aplica dentro de todos los espacios de la comunidad, y también se aplica cuando un individuo representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos. Los ejemplos de representar a nuestra comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o actuar como representante designado en un evento en línea o fuera de línea.

Aplicación

Se pueden informar instancias de comportamiento abusivo, acosante o inaceptable al equipo del proyecto responsable de la aplicación en [email protected]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera rápida y justa.

Todos los mantenedores de proyectos están obligados a respetar la privacidad y la seguridad del reportero de cualquier incidente.

Los mantenedores de proyectos que no siguen ni hacen cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determine otros miembros del liderazgo del proyecto.

Atribución

Este código de conducta está adaptado del Covenant contribuyente, versión 2.1, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/