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作為技術工作的敏捷團隊成員,您將擁有與開發人員合作的財富/不幸。我們嘗試使用敏捷方法來工作,這包括跨職能團隊的概念。這是關於大局的。一個團隊的目標是需要實現的目標,它如何到達那裡應該是團隊的保護,這不應受到工作頭銜和/或狹窄的工作孤島的阻礙。在整個團隊中擁有共同的理解水平和一種通用語言可以幫助分解這些孤島,創建了一個高表現的團隊。
現在,當涉及到晦澀的語言和怪異的首字母縮寫詞時,我必須承認,開發人員需要承擔很多責任。因此,將本課程視為曲折的道歉,並且,作為學習某件事的最快方法是,您現在可以在第二天作為開發人員度過。
因此,您如何“成為開發人員”。事實是,這項工作需要廣泛的技能,並願意深入了解您幾乎一無所知,學習它,利用這些知識來解決您當前的問題,然後找到另一個問題,然後再做一次。這是關於利用各種技能,技術和語言將它們全部融合在一起,並使事情變得有效,即使它特別令人困惑。無論如何,那是理想的。
本課程旨在以結構化的方式模倣此過程。上半年將引導您介紹關鍵概念並提供一些基本知識。隨著我們繼續前進的事情,將開始變得更加困難,明確的答案將更少,您將需要找到並提供自己的解決方案。希望這將使您離開舒適區,同時教您一些新事物。
讓我們開始吧!
在本課程之前,您應該在“當前設置”部分完成所有內容
前進之前,請確保您擁有所需的所有帳戶。
課程中沒有任何設計被設計為陷阱。如果您遵循材料,則應使用可行的最低可行產品網站結束一天,該網站可以部署到世界其他地區!只有兩個規則:
當開發人員被卡住時要克服的第一個問題之一。這很棘手,因為被卡住很爛,尤其是當您不知道如何擺脫困境時。好消息是所有開發人員都去過那裡,因此以下準則為您整天遇到問題而遵循的扶手提供了一個扶手,似乎找不到出路。
考慮在課程中為此頁面添加書籤以進行快速參考。
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