阿里巴巴近日正式启动了2026届春季实习生招聘计划，此次开放的岗位总数超过3000个，其中与人工智能（AI）相关的岗位占比接近50%。这一数据不仅体现了阿里巴巴对AI技术的高度重视，也反映了其在未来发展战略中对技术创新的深度布局。特别是在某些核心业务部门，AI岗位的比例更为突出，例如高德地图的AI岗位占比达到约65%，而阿里云更是超过了80%。这些数字清晰地表明，阿里巴巴正在加速推进AI技术在各业务领域的应用与落地。
此次春招覆盖了阿里巴巴控股集团、阿里云、高德、通义实验室、饿了么和灵犀互娱等多个重要部门。此外，淘天、阿里国际和菜鸟等部门的招聘也将陆续展开。与往年相比，阿里巴巴在春招中依然保持了技术类岗位的核心地位，但今年的招聘重点更加聚焦于AI领域。这一变化不仅与全球科技行业的发展趋势相契合，也展现了阿里巴巴在AI技术研发和应用上的领先优势。
事实上，阿里巴巴对AI技术的投入早已开始。早在2月19日，阿里巴巴的AI To C业务便启动了大规模招聘，相关岗位数量达到数百个，其中90%为AI技术和产品研发类岗位。这些新入职的员工将专注于文本、多模态大模型和AI Agent等前沿技术的开发与应用。阿里巴巴AI To C业务体系下的产品，如夸克和天猫精灵，已经在市场上取得了显著的成绩，展现了公司在面向消费者的AI技术应用上的强大实力和广阔前景。
阿里巴巴此次春招的规模和方向，不仅为应届生提供了丰富的职业发展机会，也为AI领域的技术人才搭建了一个广阔的平台。随着AI技术的不断进步和应用场景的拓展，阿里巴巴在AI领域的布局将进一步深化，为公司的未来发展注入强劲动力。