アリババは最近、2026年の春のインターン募集計画を正式に開始しました。今回オープンした雇用の総数は3,000を超え、そのうちポジションは人工知能（AI）に関連する50％近くを占めています。このデータは、AIテクノロジーに対するAlibabaの高い注目を反映しているだけでなく、将来の開発戦略における技術革新の詳細なレイアウトも反映しています。特に一部のコアビジネス部門では、AIポジションの割合がより顕著です。たとえば、Gaode MapのAI位置の割合は約65％に達し、Alibaba Cloudは80％を超えています。これらの数字は、Alibabaがさまざまなビジネス分野でのAIテクノロジーのアプリケーションと実装を加速していることを明確に示しています。
この春の採用では、Alibaba Holding Group、Alibaba Cloud、Gaode、Tongyi Laboratory、Ele.me、Lingxi Interactive Entertainmentなど、いくつかの重要な部門を対象としています。さらに、タオス、アリババインターナショナル、カイニョオなどの部門からの募集も次々と発売されます。前年と比較して、Alibabaは春の採用における技術的地位におけるコアポジションを依然として維持していますが、今年の採用の焦点はAI分野に焦点を当てています。この変化は、グローバルテクノロジー業界の開発動向と一致するだけでなく、AIテクノロジーの研究開発と応用におけるAlibabaの主要な利点も示しています。
実際、AIテクノロジーへのAlibabaの投資はすでに始まっています。早くも2月19日、AlibabaのAIからCビジネスは、数百の関連するポジションを備えた大規模な募集を開始しました。これらの新しい従業員は、テキスト、マルチモーダル大型モデル、AIエージェントなどの最先端のテクノロジーの開発と適用に焦点を当てます。 QuarkやTmall GenieなどのAlibabaのAIからCビジネスシステムの下での製品は、市場で顕著な結果を達成しており、消費者向けのAIテクノロジーの適用における会社の強力な強さと幅広い見通しを示しています。
今回のアリババの春の募集の規模と方向性は、新鮮な卒業生に豊富なキャリア開発の機会を提供するだけでなく、AI分野の技術的才能のための幅広いプラットフォームを構築します。 AIテクノロジーの継続的な進歩とアプリケーションシナリオの拡大により、AIフィールドでのAlibabaのレイアウトはさらに深まり、会社の将来の開発に強い推進力を注入します。