✅为每个组成员创建一个分支;
✅要求调查;
✅组织功能要求;
✅记录项目;
✅显示配置文件结果;
✅在屏幕之间导航;
✅实施隐式;
1-应用程序不承担任何责任,因为团队选择仅在设备上开发用于视觉和功能性显示的应用程序;
2-用于项目测试和演示文稿的电话模型:三星Galaxy S10+;
该项目由KIZ开发的测验应用程序组成,该应用程序旨在根据他们的答案来帮助用户发现其职业资料。该应用程序将提供许多与专业兴趣,技能和偏好相关的问题,并根据用户提供的答案,能够确定最适合其特征的职业资料。
寻求提高其软技能的专业助理推荐Lidero的课程或知识课程。
?结盟:
选修的
Lidero公司 -客户
Thiago Souza-顾问
伊戈尔·马里亚诺(Igor Mariano) -开发人员
GuilhermeFélix-开发人员
Felipe Castilian-开发人员
据估计,系统开发的持续时间将为4个月(第三阶段)
有经验或没有经验的人,想要发展更多的人(Lidero的目标)。
生成专业X半径的迷你报告。
除了课程外,还为他的困难发送了更多的自信内容(内容策展,用户困难中的内容提要)。
路线将是用户可以手动选择(个性化)或由应用程序推荐的课程。
该应用程序目前有8/9个课程(10/12可能的步道)。
不是那么具体的步道(必须更广泛)。
每条小径至少有3个,最多只有3个课程。
将用户发送到课程页面以查看其描述。
该步道应在应用程序中显示,并将用户引导到其中包含步道的站点,在Hotmart上,这条路线将是折扣的组合。
用户可以打折购买单独的课程或步道。
根据分数捕获用户困难。
1。该应用的目的是启用课程注册,并从中推荐Lidero课程
答案:攀登平台上的课程,并在此基础上确定一个个性化的学习途径
2。用户应该收集哪些数据? (只有课程数据足以推荐课程?)
答案:捕获课程以外的数据,以确定自定义职业(使过程更容易的问题),例如:(它将发送问题)
3。课程会手动或自动化吗?自动化,推荐特定课程的标准/规则是什么?
答:理想是自动的,但必须有一些自动化规则,将应用程序留在建议中
4。每当有新课程时,应该更新应用程序课程的建议功能吗?
答:也许可以对课程进行分类,以准确建议用户询问:目前您的职业 /公司所在,您对某些问题(交流,演讲,领导力等)的舒适程度