✅ إنشاء فرع لكل عضو في المجموعة ؛
✅ مسح المتطلبات ؛
✅ تنظيم المتطلبات الوظيفية ؛
✅ توثيق المشروع ؛
✅ نتائج ملف تعريف العرض ؛
✅ التنقل بين الشاشات ؛
✅ تنفيذ ضمني ضمني ؛
1 - التطبيق غير مسؤول يتم تنفيذه لأن الفريق اختار تطوير التطبيق للعرض التقديمي المرئي والوظيفي فقط على الجهاز ؛
2 - نموذج الهاتف المستخدم لاختبارات المشروع والعرض التقديمي: Samsung Galaxy S10+؛
يتكون المشروع من تطبيق Quiz الذي تم تطويره Kiz ، والذي يهدف إلى مساعدة المستخدمين على اكتشاف ملفهم المهني بناءً على إجاباتهم. سيقدم التطبيق عددًا من الأسئلة المتعلقة بالمصالح المهنية والمهارات والتفضيلات ، واستنادًا إلى الإجابات التي يقدمها المستخدمون ، ستتمكن من تحديد ملفات التعريف الوظيفية التي تتوافق مع خصائصها بشكل أفضل.
مساعد محترف يسعى إلى تحسين مهاراتهم اللينة التوصية بدورات Lidero أو مسارات المعرفة.
؟ تنسيق:
خياري
شركة Lidero - العميل
تياجو سوزا - مستشار
إيغور ماريانو - مطور
Guilherme Félix - مطور
فيليبي كاستيليان - مطور
تشير التقديرات إلى أن مدة تطوير النظام ستكون 4 أشهر (الفترة الثالثة)
الأشخاص ذوي الخبرة أو بدونهم ويريدون تطوير المزيد (هدف Lidero).
توليد تقرير صغير لنصف دائرة نصف قطرها المحترف.
بالإضافة إلى الدورات ، ترسل المزيد من المحتوى الحازم إلى صعوباته (منسق المحتوى ، وتغذية المحتوى مع قواعد في صعوبات المستخدم).
سيكون المسار دورات يمكن للمستخدم الاختيار يدويًا (تخصيصًا) أو يوصى به التطبيق.
يحتوي التطبيق على 8/9 دورات متوفرة حاليًا (10/12 مسارات محتملة).
ليست مسارات محددة (يجب أن تكون أوسع).
سيكون لكل مسار 3 دورات على الأقل و 3 دورات.
أرسل المستخدم إلى صفحة الدورة التدريبية لرؤية أوصافهم.
يجب عرض الممر في التطبيق وتوجيه المستخدم إلى الموقع الذي يحتوي على الممر ، وعلى Hotmart ، سيكون هذا المسار مجموعة مخفضة.
يمكن للمستخدم شراء الدورة المنفصلة أو المسار بخصم.
يلتقط صعوبات المستخدم على أساس النتيجة.
1. الغرض من التطبيق هو تمكين تسجيل المناهج الدراسية ومن خلاله التوصية بدورات Lidero
الإجابة: تسلق المناهج الدراسية على المنصة ومع هذه القاعدة تحدد مسار الدراسات الشخصية
2. ما هي البيانات التي يجب جمعها من المستخدم؟ (هل ستكون بيانات المناهج الدراسية فقط كافية للتوصية بالدورات التدريبية؟)
الإجابة: التقاط البيانات خارج المناهج الدراسية لتحديد مهنة مخصصة (أسئلة لتسهيل العملية) مثل: (سترسل الأسئلة)
3. هل ستنصح الدورات يدويًا أو آليًا؟ كونها آلية ، ما هي المعايير/القواعد للتوصية بدورة معينة؟
الإجابة: سيكون المثالي تلقائيًا ، ولكن يجب أن يكون لديك بعض القواعد للأتمتة ، وترك التطبيق في التوصيات
4. هل يجب تحديث ميزة توصية دورات التطبيق كلما توفرت دورة جديدة؟
الإجابة: ربما يكون من الممكن تصنيف الدورات التدريبية ، والتوصية بدقة يسأل المستخدم: في الوقت الحالي ، تقع مهنتك / شركتك ، ومدى راحةك في أسئلة معينة (التواصل ، والخطاب ، والقيادة ، وما إلى ذلك)