Редактор Downcodes представляет вам последний отчет об исследовании рынка труда в сфере высоких технологий, опубликованный Dice. Отчет основан на опросе 910 специалистов в области технологий и работодателей, раскрывающем сложный менталитет практиков технологий в отношении будущих перспектив развития в условиях текущих экономических проблем, а также дифференцированное восприятие среди различных групп. В отчете представлены взгляды практиков на экономическую ситуацию, намерения по поиску работы, использование генеративных инструментов искусственного интеллекта и планы карьерного роста специалистов по искусственному интеллекту. Он предоставляет нам ценные данные, позволяющие глубже понять текущую ситуацию с поддержкой талантов в технологической отрасли.
Недавно исследование технологической отрасли, опубликованное Dice, показало, что, хотя рынок труда в сфере технологий столкнулся со многими проблемами в прошлом году, отношение практиков выглядит неоднозначным. Согласно опросу 910 специалистов в области технологий и работодателей, несмотря на некоторый пессимизм в отношении экономики в краткосрочной перспективе, оптимизм в отношении будущего сохраняется.
Примечание к источнику изображения: изображение генерируется искусственным интеллектом и поставщиком услуг авторизации изображений Midjourney.
Результаты опроса показывают, что 31% специалистов в сфере технологий с осторожным оптимизмом смотрят на экономическую ситуацию в следующем году, тогда как тот же 31% настроен пессимистично. Стоит отметить, что наименьший оптимизм в отношении экономики испытывают молодые работники, особенно в возрасте от 18 до 34 лет: оптимизм выражают лишь 20%.
Хотя уверенность в текущей экономической ситуации снизилась, ожидания на будущее остаются высокими. Опросы показывают, что около 80% специалистов в области технологий ожидают продолжения роста отрасли в течение следующих пяти лет. Однако перед лицом неопределенности на рынке многие люди чувствуют, что их переговорная сила снижается, и поэтому не желают легко идти на риск.
Исследование также отметило, что, хотя доверие упало, готовность искать новую работу выросла. В этом году 39% специалистов в области технологий активно ищут работу, что на 7 процентных пунктов больше, чем в прошлом году. При этом доля сотрудников, рассматривающих возможность смены места работы, также выросла до 67% по сравнению с 60% в прошлом году.
Кроме того, что касается использования генеративного искусственного интеллекта (gen AI), опросы показывают, что отношение практиков технологий не совсем положительное. В ходе опроса более трети специалистов в области технологий заявили, что никогда не использовали инструменты генеративного искусственного интеллекта, и только 30% заявили, что используют их хотя бы раз в неделю. Группу с самой высокой частотой употребления составляют люди в возрасте от 18 до 34 лет, достигающая 38%. И только 8% практиков заявили, что их компании ограничили использование этих инструментов.
Среди профессионалов в области искусственного интеллекта уверенность в будущем карьерном росте значительно выше, чем у других практиков в области технологий. Опрос показывает, что 58% специалистов в области искусственного интеллекта с оптимизмом смотрят на свой карьерный рост по сравнению с лишь 36% других специалистов-практиков в области технологий. В то же время 73% специалистов в области искусственного интеллекта планируют сменить работу в течение следующего года, что значительно выше, чем 65% специалистов-практиков в области технологий.
В целом специалисты по искусственному интеллекту с большей вероятностью будут искать должности в крупных компаниях: 29% надеются присоединиться к крупной технологической компании по сравнению с только 18% других специалистов-практиков в области технологий. Они надеются участвовать в проектах ИИ с более высокими бюджетами и более высокой степенью воздействия. Однако в то же время более половины практиков ИИ считают, что проекты ИИ, в которых они участвуют, не имеют большой стратегической ценности для компании.
Выделять:
- 31% технических специалистов с осторожным оптимизмом смотрят на экономику в предстоящем году, тогда как другая половина настроена пессимистично.
- 39% технических работников активно ищут работу, а 67% рассматривают возможность смены места работы.
- 73% специалистов в области ИИ планируют сменить работу в следующем году, что демонстрирует большие ожидания в отношении карьерного роста.
В целом, отчет об исследовании Dice представляет нам сложную и меняющуюся текущую ситуацию на рынке труда в технологической отрасли. Под двойным влиянием экономических колебаний и технологических изменений специалисты-технологи сталкиваются как с проблемами, так и с ожиданиями. Особого внимания заслуживают энтузиазм и мобильность талантов в области искусственного интеллекта.