A Apple anunciou recentemente um plano de investimento sem precedentes, que deve injetar mais de US $ 500 bilhões no mercado dos EUA nos próximos quatro anos. Esse movimento estratégico não apenas demonstra o compromisso de longo prazo da Apple com o mercado dos EUA, mas também indica um grande ajuste ao seu layout global da cadeia de suprimentos.
Como parte importante do plano de investimento, a Apple construirá uma nova fábrica de 250.000 pés quadrados na área de Houston. A fábrica se concentrará na montagem de servidores de data center, especialmente servidores que fornecem suporte aos dispositivos inteligentes da Apple. Vale ressaltar que esses servidores foram produzidos anteriormente principalmente fora dos Estados Unidos, e essa decisão marca uma etapa essencial para a Apple fortalecer sua cadeia de suprimentos local. Espera -se que a fábrica seja oficialmente colocada em operação em 2026, o que criará um grande número de empregos locais.
Em termos de operações de financiamento, a Apple anunciou que aumentaria significativamente o tamanho de seu fundo de fabricação avançado de US $ 5 bilhões para US $ 10 bilhões. Parte desse crescimento será usado especificamente para apoiar as atividades de produção da TSMC em sua fábrica do Arizona, concentrando -se na pesquisa e desenvolvimento e fabricação de chips avançados. A estreita cooperação entre Apple e TSMC não apenas aumentará ainda mais a competitividade da Apple no campo Chip, mas também promoverá o desenvolvimento da indústria de semicondutores dos EUA.
Além disso, a Apple planeja criar uma faculdade de fabricação em Michigan, com o objetivo de promover o desenvolvimento da fabricação local por meio de educação e treinamento. Os engenheiros da faculdade trabalharão com professores e funcionários de várias universidades para fornecer cursos gratuitos para pequenas e médias empresas de manufatura em áreas como gerenciamento de projetos e otimização de processos de fabricação. Esse movimento não apenas ajuda a melhorar o nível geral da indústria, mas também abre as portas para melhorar as habilidades profissionais para os candidatos a emprego.
Em termos de recursos humanos, a Apple revelou que recrutará cerca de 20.000 novos funcionários nos próximos quatro anos. Esse novo grupo de membros se concentra principalmente em áreas -chave como P&D, engenharia de chips, desenvolvimento de software e inteligência artificial e aprendizado de máquina. A estratégia de talentos da Apple, sem dúvida, injetará uma nova vitalidade na empresa e promoverá a inovação tecnológica e a atualização industrial. Através desta série de planos de investimento, a Apple não apenas consolida sua posição no mercado dos EUA, mas também estabelece uma base sólida para futuros avanços tecnológicos.