Apple kündigte kürzlich einen beispiellosen Investitionsplan an, der in den nächsten vier Jahren voraussichtlich mehr als 500 Milliarden US -Dollar in den US -amerikanischen Markt einbringt. Dieser strategische Schritt zeigt nicht nur das langfristige Engagement von Apple für den US-Markt, sondern zeigt auch eine große Anpassung an sein globales Lieferkettenlayout.
Als wichtiger Bestandteil des Investitionsplans wird Apple eine neue 250.000 Quadratmeter große Fabrik in der Gegend von Houston bauen. Die Fabrik konzentriert sich auf die Montage von Rechenzentrumsservern, insbesondere auf Server, die die intelligenten Geräte von Apple unterstützen. Es ist erwähnenswert, dass diese Server zuvor hauptsächlich außerhalb der USA hergestellt wurden, und diese Entscheidung ist ein wichtiger Schritt für Apple, um seine lokale Lieferkette zu stärken. Die Fabrik wird voraussichtlich im Jahr 2026 offiziell in Betrieb genommen, wodurch eine große Anzahl lokaler Arbeitsplätze geschaffen werden.
In Bezug auf die Finanzierungsgeschäfte kündigte Apple an, die Größe seines Advanced Fertigungsfonds erheblich von 5 Milliarden US -Dollar auf 10 Milliarden US -Dollar zu erhöhen. Ein Teil dieses Wachstums wird speziell verwendet, um die Produktionsaktivitäten von TSMC in seinem Werk in Arizona zu unterstützen, wobei sich die Forschung und Entwicklung und Herstellung fortschrittlicher Chips konzentriert. Die enge Zusammenarbeit zwischen Apple und TSMC wird nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit von Apple im Chip -Bereich weiter verbessern, sondern auch die Entwicklung der US -amerikanischen Halbleiterindustrie fördern.
Darüber hinaus plant Apple, ein Fertigung College in Michigan zu schaffen, um die Entwicklung der lokalen Fertigung durch Bildung und Schulung zu fördern. Die Ingenieure des Colleges werden mit Fakultäten und Mitarbeitern mehrerer Universitäten zusammenarbeiten, um kostenlose Kurse für kleine und mittelgroße Fertigungsunternehmen in Bereichen wie Projektmanagement- und Herstellungsprozessoptimierung anzubieten. Dieser Schritt hilft nicht nur, das Gesamtniveau der Branche zu verbessern, sondern eröffnet auch die Tür für die Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten für Arbeitssuchende.
In Bezug auf die Humanressourcen gab Apple bekannt, dass in den nächsten vier Jahren etwa 20.000 neue Mitarbeiter eingestellt werden. Diese neue Gruppe von Mitgliedern konzentriert sich hauptsächlich auf Schlüsselbereiche wie F & E, Chip Engineering, Softwareentwicklung und künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen. Die Talentstrategie von Apple wird zweifellos neue Vitalität in das Unternehmen verleihen und technologische Innovation und industrielle Verbesserung fördern. Durch diese Reihe von Investitionsplänen konsolidiert Apple nicht nur seine Position auf dem US -Markt, sondern legt auch eine solide Grundlage für zukünftige technologische Durchbrüche.