人類の最新の研究は、さまざまな職業における人工知能の適用の現在の状況を明らかにしています。 Claudeモデルの使用データに基づいて、この調査では、さまざまな業界と地位におけるAIの浸透率と使用法を分析し、労働市場に対するAIの影響を理解するための貴重なデータサポートを提供しました。この研究は、単純な技術レポートではなく、AIの実際のアプリケーションシナリオの詳細な議論です。 この研究の詳細を一緒に掘り下げましょう。
人工知能会社人類による調査によると、職業の約4％のみが75％以上の仕事でAIを使用しています。この研究では、Claudeモデルの使用を調査し、職業の約36％が作業タスクの少なくとも25％にAIの使用を組み込んでいることがわかりました。これらの調査結果は以前のレポートと一致しており、技術を完全に受け入れた企業はほとんどないことを示しています。
画像ソースノート：画像はAIによって生成され、画像認定サービスプロバイダーMidjourney
AIを求めている実務家の約37％は、ソフトウェアエンジニアリングからの支援、メディア、アート、デザインの10％、および9％が教育および図書館サービス業界にいます。対照的に、AIは、輸送や材料の取り扱い、医療支援、農業、漁業、林業など、主に肉体労働に依存する職業ではあまり使用されていません。
調査によると、AIの57％が人間の仕事を強化するために使用され、43％が自動化に使用されています。経済に対するAIの影響に関する洞察を得るために、人類は「人類経済指数」を開始しました。インデックスは、米国労働統計局によって定義されたキャリアに基づいており、特定の雇用に対するAIの影響を分析しています。
AIはまだ幅広い影響を与えていませんが、実際にいくつかの職業の仕組みを変えました。この調査では、職業の約4％のみがタスクの少なくとも75％でAIを使用しており、外国語や文学の教師など、特定の役割で深く使用できる可能性を示唆しています。全体として、職業の約36％がAIが少なくとも25％のタスクで使用されていることを示しており、AIがかなりの数の労働者の仕事に浸透し始めたことを示しています。
コンピューターおよび数学関連のジョブは、AIが最も頻繁に使用される職業カテゴリの最も高い割合を占めていますが、このカテゴリは米国の労働力全体の約3.4％しか占めていません。オフィスおよび管理サポートの職業は、米国の労働力の12.2％を占めていますが、クロードモデルの使用の7.9％のみを占めています。
AIの使用は、特にIT関連の仕事、特にIT関連の仕事において最も重要であることは注目に値しますが、医師などの高賃金のポジションなど、高賃金および低給料の仕事では減少しています。レストランスタッフなどの低賃金のポジション。 Anthropicの研究は、AIの影響は給与レベルと正確に一致していないことを示しており、一部の予測では、AIは高賃金のポジションで最も一般的であると考えていますが、実際のデータは、AIが中給と高給料のポジションで最も頻繁に使用されることを示しています。 。
キーポイント：
1.職業中のAIに大きく依存している職業の4％のみが、約36％がタスクの25％以上にAIを使用しています。
2。AIは中程度の給料で最も一般的に使用されており、低賃金と高給ポジションの使用率は比較的低いです。
3。AIの57％は人間の仕事を強化するために使用され、43％が自動化に使用され、AIの影響はまだ拡大しています。
要するに、Anthropicの研究は、AIアプリケーションの現在の状況を明確に理解し、AIテクノロジーの将来の開発と応用の潜在的な方向性を指摘しています。 AIを広く使用するには時間がかかりますが、その仕組みの変化は出現し始めており、さまざまな産業や職業に影響を与え続けます。