Aplicación de reclutamiento temporal

La aplicación Linpintian es una plataforma de contratación laboral especialmente diseñada para trabajadores y empleadores. Su función principal es acercar a los empleadores y los solicitantes de empleo, permitiendo a los solicitantes de empleo y a los empresarios comparar información de contratación a través de teléfonos móviles. La adquisición y divulgación de información reduce el tiempo de comunicación. requerido, ayudando así a los solicitantes de empleo a encontrar rápidamente los trabajos más adecuados y ayudando a las empresas a encontrar a los solicitantes de empleo más adecuados.

Funciones del software

1. A través de las funciones de búsqueda y filtrado, las empresas pueden seleccionar fácil y rápidamente candidatos adecuados para entrevistas y encontrar rápidamente talentos adecuados;

2. Los solicitantes de empleo también pueden optimizar sus currículums para hacerlos más adecuados a los requisitos del trabajo y aumentar sus posibilidades de conseguir entrevistas;

3. Linpintian utiliza funciones de envío de mensajes y chat en línea para permitir que los solicitantes de empleo y las empresas se comuniquen mejor.

Función de software

1. Aumenta la interacción y la conveniencia entre las empresas y los solicitantes de empleo, permitiendo a los solicitantes de empleo captar mejor la información laboral y mejorar la eficiencia de la búsqueda de empleo;

2. Proporcionar funciones de conciliación y pago en línea para que las empresas y los solicitantes de empleo puedan ver facturas y cuentas de manera más conveniente;

3. Pagar las operaciones financieras de forma segura y precisa, mejorar la confiabilidad del pago y hacerlo más confiable.

Ventajas del software

1. Al ingresar a Linpintian por primera vez, debe registrar una cuenta. Las empresas deben seleccionar "Registro empresarial", mientras que los solicitantes de empleo individuales deben seleccionar "Registro personal".

2. Puede elegir "Publicar puesto" para publicar información de contratación. Aquí se pueden configurar la selección del puesto, el salario, la ubicación de trabajo, los requisitos de responsabilidad, etc.

3. En la interfaz de búsqueda de empleo, puede encontrar sus puestos y empresas favoritos mediante búsqueda, filtrado, clasificación y otras funciones.

Revisión de software

1. Después de que un solicitante de empleo publica su currículum, el currículum del solicitante de empleo se mostrará en la interfaz de la empresa de manera oportuna, y la empresa puede filtrar, invitar y otras operaciones en el currículum del solicitante de empleo;

2. Una vez que la empresa y el solicitante de empleo hayan seleccionado un puesto y un solicitante de empleo adecuados, ambas partes realizarán una entrevista en línea a través de canales de comunicación como salas de chat;

3. En este momento, el solicitante de empleo puede obtener información laboral más detallada y la empresa también puede tener una comprensión más profunda de la capacidad laboral del solicitante de empleo y de la comprensión del puesto.