Laravel Job Book -Projekt
Dieses Projekt ist eine umfassende Arbeitsplattform, die im Rahmen des ITI (Information Technology Institute) für den vollständigen Stack -PHP -Track entwickelt wurde. Es verbindet Arbeitgeber mit potenziellen Kandidaten und ermöglicht nahtlose Stellenangebote, Suche und Bewerbungsprozesse. Die Plattform unterstützt mehrere Benutzerrollen mit unterschiedlichen Funktionen und enthält verschiedene Funktionen, um ein benutzerfreundliches Erlebnis zu gewährleisten.
Merkmale
Benutzerrollen und Zugriff
Arbeitgeber:
- Registrieren und verwalten Sie ein Konto.
- Veröffentlichen Sie detaillierte Stellenangebote, einschließlich Berufsbezeichnung, Beschreibung, Anforderungen und Leistungen.
- Bearbeiten und verwalten Sie vorhandene Stellenangebote.
- Überprüfen Sie Bewerbungen mit Optionen zum Akzeptieren oder Ablehnen von Kandidaten.
- Verfolgen Sie die Leistung von Stellenausschüssen über Analytics (optionale Funktion).
Kandidaten:
- Registrieren Sie und erstellen Sie ein personalisiertes Profil.
- Suchen Sie nach Jobs mit Filtern wie Schlüsselwörtern, Ort, Kategorie und mehr.
- Beantragen Sie für Jobs, indem Sie einen Lebenslauf hochladen oder den Arbeitgeber direkt kontaktieren.
- Verwalten Sie Anwendungen, einschließlich der Möglichkeit, Beiträge zu stornieren oder zu bearbeiten.
- Erhalten Sie Benachrichtigungen über den Bewerbungsstatus und die neuen Stellenangebote (optionale Funktion).
Administratoren:
- Überwachen Sie die gesamte Plattform mit der Möglichkeit, Stellenangebote zu genehmigen oder abzulehnen.
- Überwachen Sie Benutzeraktivitäten und Plattforminhalte, um die Einhaltung der Richtlinien sicherzustellen.
- Verwalten Sie die Plattformeinstellungen, einschließlich Benutzerrollen und Berechtigungen.
Joblistenmanagement
- Arbeitgeber können Stellenangebote mit den folgenden Details erstellen:
- Berufsbezeichnung, Beschreibung und Verantwortlichkeiten.
- Erforderliche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung.
- Gehalts- und Beschäftigungsleistungen.
- Arbeitsort (vor Ort, Fernbedienung oder Hybrid).
- Bewerbungsfrist und Einreichungsrichtlinien.
- Laden Sie Unternehmenslogos und Branding -Assets hoch, um die Angebote zu verbessern.
Bewerbungsprozess
- Kandidaten können sich über die Plattform für Jobs bewerben, bis:
- Hochladen von Lebensläufen in unterstützten Formaten (z. B. PDF, DOCX).
- Ausfüllen von anpassbaren Anwendungsformularen.
- Kontaktieren Sie Arbeitgeber direkt über die Kontaktinformationen.
- Arbeitgeber können Anwendungen überprüfen und verwalten, mit Tools zur Kommunikation mit Kandidaten und Einstellungsentscheidungen.
Suche und Filterung
- Erweiterte Suchfunktionen ermöglichen es den Kandidaten, Stellenangebote basierend auf:
- Schlüsselwörter in Jobtiteln oder Beschreibungen.
- Arbeitsort.
- Branchen- oder Jobkategorie.
- Erleben Sie Level und Qualifikationen.
- Gehaltserwartungen und Arbeitsplätze (Vollzeit, Teilzeit, Vertrag).
- Posting -Datum.
Admin -Panel
- Jobmanagement: Administratoren können Stellenangebote ansehen, genehmigen oder ablehnen.
- Benutzerverwaltung: Administratoren können Benutzer, einschließlich Kandidaten und Arbeitgeber, verwalten, indem sie Rollen und Berechtigungen zuweisen.
- Plattformeinstellungen: Administratoren können globale Einstellungen konfigurieren, einschließlich Benachrichtigungseinstellungen, Plattformthemen und Inhaltsrichtlinien.
- Analytics -Dashboard: Administratoren können auf Plattformmetriken zugreifen, um das Benutzern Engagement, die Stellenüberwachungstrends und mehr zu überwachen.
Projektstruktur
Das Projekt ist mit den folgenden Schlüsselkomponenten strukturiert:
- Frontend: CSS, Bootstrap für Styling und JavaScript für dynamische Interaktionen.
- Backend: Laravel Framework, die eloquente ORM für die Datenbankverwaltung verwendet und erholsame APIs für den Datenaustausch implementieren.
- Datenbank: MySQL wird für den Datenspeicher verwendet, mit Tabellen für Benutzer, Joblisten, Anwendungen und mehr.
LinkedIn Post
Dieses Projekt wurde stolz auf LinkedIn geteilt, um die Fähigkeiten und die Teamarbeit unseres ITI Full Stack PHP -Teams zu demonstrieren. In der Post wurden unsere gemeinsamen Anstrengungen zur Schaffung einer umfassenden Jobbörsenplattform hervorgehoben und die Verwendung moderner Webentwicklungstechnologien und Best Practices betont.
Weitere Einblicke und Kommentare unseres Ausbilders und Kollegen finden Sie im LinkedIn -Beitrag:
LinkedIn Post: ITI Full Stack PHP Job Board Project
LinkedIn Post: ITI Full Stack PHP Job Board Project
