悠索績效考核系統(企業關鍵績效考核系統)是黑龍江悠索工作室開發的產品。
本系統採用.Net2008開發，資料庫以Access/SQL2000/2005/2008引擎開發。
系統運作環境為.NET2.0+IIS6.0基礎環境。系統功能主要特色是可以自建部門，科室、員工資訊。
評估指標的項目和分數可以透過背景進行設置，您可以隨便根據自己的需求進行定義。
可以大量評價員工訊息，不同的角色可以使用不同的評估指標來評估。
評估後的資料可以採用FLASH技術以圖表的格式顯示出來，方便使用的企業進行資料分析與資料探勘。
相關的資料均可匯出EXCEL文檔，部分資料也可匯出PDF，DOC，XLS格式，方便儲存。
系統在邊境站、公安部門、醫院、銀行內部、政府部門，船務局測試運作良好（使用者案例因為害怕同業競爭，故未顯示）。
本次功能升級：2012-05-28 V4.4
1、修改部門搜尋功能中增加電話及負責人查詢功能；
2、修改科室搜尋功能中增加電話及負責人查詢功能；
3.修改角色搜尋功能中增加角色備註查詢功能；
4、修改註冊頁面的軟體版本問題，統一軟體名稱；
管理使用者名稱：admin 密碼：admin
QQ：380894045 279018395
E-mail:
[email protected]原始碼種類：.Net辦公室自動化幫助手冊：http://www.careff.com/download/careffkpihelp.pdf
