ด้วยการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ความต้องการทักษะ AI ทั่วโลกได้แสดงให้เห็นถึงการเติบโตที่ระเบิดได้ การสำรวจล่าสุดแสดงให้เห็นว่าความต้องการทักษะ AI เพิ่มขึ้น 20 เท่าในปีที่ผ่านมาตัวเลขที่เน้นความสำคัญของเทคโนโลยี AI ในทุกช่วงชีวิต อย่างไรก็ตามแม้จะมีความต้องการเพิ่มขึ้น แต่ บริษัท ก็ดูเหมือนไร้ยางอายในการให้การฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของพวกเขา ตามสถิติมีเพียง 13% ของพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรม AI ที่นายจ้างจัดทำขึ้นในปีที่ผ่านมาซึ่งต่ำกว่าความต้องการที่แท้จริงในตลาด
ความสนใจและความปรารถนาของพนักงานสำหรับเทคโนโลยี AI นั้นชัดเจนและพวกเขาหวังว่าจะพัฒนาทักษะของพวกเขาผ่านการฝึกอบรมเพื่อรับมือกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ซับซ้อนมากขึ้น อย่างไรก็ตามความล่าช้าในการลงทุนขององค์กรในการฝึกอบรมได้นำไปสู่ช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างความต้องการทักษะและโอกาสในการฝึกอบรม ความไม่สมดุลนี้ไม่เพียง แต่ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาอาชีพของพนักงานเท่านั้น
ต้องเผชิญกับความท้าทายนี้ บริษัท จำเป็นต้องตรวจสอบกลยุทธ์การฝึกอบรมของพวกเขาอีกครั้งและเพิ่มการลงทุนในทักษะ AI ด้วยการจัดหาทรัพยากรและโอกาสในการฝึกอบรมมากขึ้น บริษัท ไม่เพียง แต่ตอบสนองความต้องการการเติบโตของพนักงาน แต่ยังครอบครองตำแหน่งที่ได้เปรียบในการแข่งขันในตลาดที่รุนแรง ในขณะเดียวกันรัฐบาลและทุกภาคส่วนของสังคมควรทำงานร่วมกันเพื่อส่งเสริมการเป็นที่นิยมและการพัฒนาการศึกษา AI เพื่อ จำกัด ช่องว่างทักษะและส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืน
ในระยะสั้นการสร้างความนิยมและการพัฒนาทักษะ AI ได้กลายเป็นแนวโน้มที่ไม่สามารถย้อนกลับได้ องค์กรพนักงานและทุกภาคส่วนของสังคมจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อตอบสนองความท้าทายนี้เพื่อให้แน่ใจว่า Win-win และความคืบหน้าอย่างต่อเนื่องในยุค AI