ในตลาดการค้นหางานของวันนี้ผู้หางานจำนวนมากขึ้นเริ่มใช้เครื่องมือ AI เช่น Chatgpt เพื่อเขียนประวัติย่อและจดหมายปะหน้า เครื่องมือเหล่านี้สามารถสร้างข้อความระดับมืออาชีพและจัดรูปแบบได้อย่างรวดเร็วช่วยให้ผู้หางานเตรียมวัสดุแอปพลิเคชันในเวลาอันสั้น อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาได้ออกคำเตือนว่าการพึ่งพาเนื้อหาที่เกิดจาก AI อาจส่งผลเสียต่อผลการค้นหางานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ AI พูดเกินจริงประสบการณ์และทักษะของผู้หางาน
สถาบันทรัพยากรบุคคลของออสเตรเลียได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการปรับเปลี่ยนส่วนบุคคลโดยเฉพาะ พวกเขาชี้ให้เห็นว่าในขณะที่เครื่องมือ AI สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพผู้หางานควรมั่นใจในความถูกต้องและความถูกต้องของเนื้อหาเมื่อใช้งาน นายหน้าแนะนำว่า AI ควรถูกมองว่าเป็นเครื่องมือสนับสนุนแทนที่จะเป็นการแทนที่การตัดสินใจและความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์อย่างสมบูรณ์
ในกระบวนการค้นหางานความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการสัมผัสของมนุษย์มีความสำคัญต่อการแสดงให้เห็นถึงคุณค่าส่วนบุคคล ประวัติย่อและจดหมายสมัครงานที่เต็มไปด้วยลักษณะส่วนบุคคลสามารถดึงดูดความสนใจของนายหน้าได้ดีขึ้นและเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์ ดังนั้นผู้หางานควรทำอย่างระมัดระวังเมื่อใช้เครื่องมือ AI เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถแสดงเอกลักษณ์และบุคลิกภาพของพวกเขาในขณะที่ยังคงความเป็นมืออาชีพ
ในระยะสั้นเครื่องมือ AI ให้ความสะดวกสบายในกระบวนการหางาน แต่ผู้หางานควรใช้เครื่องมือเหล่านี้อย่างชาญฉลาดเพื่อให้แน่ใจว่าวัสดุแอปพลิเคชันขั้นสุดท้ายสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถระดับมืออาชีพและความสามารถพิเศษส่วนบุคคล ด้วยวิธีนี้เราสามารถโดดเด่นในตลาดการค้นหางานที่มีการแข่งขันสูงและเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ