O personagem Cocolik, que foi retirado das prateleiras por polêmica há algum tempo, será relançado em julho. Alguém sabe quais são as mudanças específicas? O conteúdo específico trazido para você abaixo, os jogadores interessados não podem perder!
1. Planejamento de acompanhamento do conteúdo do jogo
1) Cocolik está de volta às prateleiras
Anteriormente, não respondemos positivamente à questão do tempo indeterminado para que Cocolik fosse retirado das prateleiras e recolocado na lista.
Mas agora posso te dizer com muita certeza e certeza: Cocolik está voltando! O dono do jardim está voltando!
Fizemos ajustes no retrato inicial de Kokolik. Atualmente, a pintura vertical foi ajustada e retornará à família MBCC em meados de julho, e a probabilidade de rastreamento por tempo limitado será aumentada ao mesmo tempo, as atividades [Sha Yu] e [Flores] que eram; bem recebido durante a comemoração do aniversário do ano passado também será lançado ao mesmo tempo. Reproduzido para que todos possam experimentar.
*Após meados de julho, Kokolik voltará a integrar a lista de pessoas encarceradas para posterior rastreamento regular, rastreamento permanente, rastreamento de atividades, rastreamento limitado e outras operações de rastreamento.
Nesse período, além de ajustar a pintura vertical, a equipe de produção também está trabalhando duro para confeccionar o figurino 2 estrelas de Cocolik como presente para o diretor e o reencontro de Cocolik!
Este traje Cocolik 2 estrelas será colocado nas prateleiras ao mesmo tempo que o rastreamento por tempo limitado e será permanente. Após o retorno do diretor à agência, ele poderá resgatá-lo gratuitamente diretamente em [Escritório de Compras - Pedido de Roupa]. .
Pedimos desculpas por não fornecer uma explicação e resposta oportuna pela manhã. Também forneceremos ao diretor [Ordem de Busca*10] como compensação durante a retomada do evento.
2) Linha Quebrada de Otimização da Experiência de Domínio Escuro de Defesa
A intenção original do design de “Shattered Line of Defense” é ajudar o diretor a entender sua atual situação de desenvolvimento de encarceramento e verificar o nível da equipe por meio de diferentes designs de níveis, no entanto, a periodicidade de longo prazo e a alta dificuldade da jogabilidade têm; afetou cada vez mais a experiência de jogo do diretor. Pressão - Este ponto também aparece frequentemente no feedback do questionário, e nós realmente vimos isso, por isso consideramos e preparamos cuidadosamente planos relevantes para otimizar a linha de defesa quebrada.
Na nova versão do final de junho, os diretores podem ver uma grande iteração do sistema [Shattered Line of Defense], com otimizações específicas como segue:
1. Aumentar o mecanismo de retenção de pontos e tempos dentro do ciclo Dark Domain, ou seja, em um único ciclo, se o único BOSS do diretor e as recompensas do período atual atingirem os pontos e níveis especificados, você poderá receber diretamente os pontos alcançados e todos inferiores pontos de nível a cada semana subsequente, sem necessidade de repetir desafios;
2. No modo original, onde você precisa alcançar pontos para receber recompensas, um novo modo de desafio é adicionado. Não há necessidade de considerar os requisitos de pontuação. Você pode obter todas as recompensas de 16W de BOSS único e 50W de pontos totais por período. apenas o número especificado de desafios;
3. Adicionada uma nova escalação recomendada e aumentado o número de desafios de domingo para fornecer aos diretores uma referência para liberação, permitindo-lhes escolher livremente o tempo de jogo com base nas condições reais.
*Consulte os anúncios relevantes subsequentes para obter detalhes de regras específicas.
3) Otimização de ordens secretas de supervisão
Em relação ao feedback de alguns diretores de que o nível do fígado da Ordem de Supervisão está muito alto e o fígado não pode estar cheio, planejamos otimizá-lo quando a nova temporada da Ordem de Supervisão abrir no início de julho:
1. Os diretores que adquirirem a ordem secreta de supervisão de alto nível por 68 yuans e a ordem secreta de supervisão aprofundada por 128 yuans podem receber crachás de supervisão adicionais;
2. O limite superior do nível de ordem secreta foi reduzido para o nível 100. Os diretores que adquirirem ordens secretas de supervisão avançada poderão obter todas as recompensas normalmente durante o ciclo da temporada após o ajuste.
4) Preparação de novos conteúdos
No questionário divulgado recentemente, recebemos muitas expectativas de diretores em relação ao novo conteúdo do jogo. Fique tranquilo, pois a equipe de produção vem planejando e produzindo conteúdos relevantes. No momento, espera-se que a nova jogabilidade seja lançada por tempo limitado em agosto e será continuamente otimizada com base no feedback da experiência de todos. O conteúdo relacionado à nova linha principal também está sendo trabalhado!
2. Informações sobre o desenvolvimento do MBCC
Como mencionado acima, as informações recentes sobre o desenvolvimento do MBCC apresentam muitos problemas, como baixa eficiência de liberação e falta de consideração nas respostas. Após pesquisas e discussões multipartidárias, planejamos reformar abrangentemente a coluna de informações sobre o desenvolvimento do MBCC. aberto a todos com uma nova atitude Diretor:
Usaremos um ciclo por volta de fevereiro para resumir o feedback de alta frequência do diretor e, ao mesmo tempo, combiná-lo com o conteúdo mais substantivo da equipe de produção que já está em processo de desenvolvimento (progresso de pesquisa e desenvolvimento, novas funções , etc.) e incluí-lo nas novas informações de desenvolvimento que todos apresentam. A próxima edição de inteligência de desenvolvimento aparecerá em julho.
Além disso, também estamos nos preparando para mais novas colunas de comunicação oficial e, além da versão regular original do questionário, também coletaremos opiniões de toda a comunidade quando cada versão do evento temático for aberta e continuaremos a explorar e atualizar com; jogadores. Métodos de comunicação cada vez mais diretos.
Esperamos sinceramente que cada jogador possa ter uma experiência melhor no jogo.
3. Ajustes na equipe de operação e gestão comunitária
Recentemente, a nossa equipa de operações passou por mudanças relativamente grandes de pessoal. Durante este período confuso de mudanças, as comunidades relevantes adotaram alguns métodos de manutenção que não são suficientemente estáveis.
Actualmente, os membros envolvidos abandonaram a equipa de operação devido ao problema da gestão pouco profissional do grupo e da falta de compreensão do jogo, iremos também reforçar a formação do pessoal de gestão;
Ao mesmo tempo, a equipe de produção continuará a recrutar novos gerentes de grupos de jogadores em um futuro próximo para participar na manutenção do ambiente comunitário, na esperança de trazer uma boa atmosfera de discussão comunitária a todos os diretores.
Por fim, expressemos mais uma vez nossas sinceras desculpas a todos!
Graças ao amor e supervisão do diretor, em versões futuras também fortaleceremos o controle de conteúdo e ouviremos ativamente as sugestões dos jogadores.
“Indefinitely Lost” está online desde 11 de agosto de 2022, e a Autoridade está com você há quase 22 meses. É o primeiro trabalho da maioria dos membros da equipe de produção a entrar na indústria, mas é mais do que apenas um trabalho; , é um sustento de amor e ideais.
Há muito mais histórias sobre Dis City que a equipe de produção deseja trazer aos diretores no futuro. Também pedimos aos diretores que acreditem que ainda somos um produto que pode continuar a fornecer uma experiência de conteúdo de alta qualidade.
A próxima parada é na nova cidade e estamos ansiosos para abrir um novo capítulo com os diretores.