다이버 데이브는 직원 속성과 스킬을 통해 직원 구성을 변경함으로써 비즈니스 효율성을 효과적으로 향상시킬 수 있습니다. 다이버 데이브의 직원 구성 권장 사항 및 최적의 솔루션에 대한 구체적인 내용은 아래를 참조하시기 바랍니다.
본점 : 로비카우워리어 + 랩터키친 마키 + 요네캉
지점: Derry Hall Cain 매니저 + Billy Kitchen James + Charlie
실제로 일부 본점은 반조와 데이브의 존재로 인해 셰프 3명+로비 2.5명이 있는 반면, 지점은 매니저의 존재로 인해 실제로 로비 3명+셰프 2명이 있으므로 최고의 셰프 마키+요네쿠라를 지점에 주어야 한다. 게다가 본점의 청소압박으로 랩터를 드레로 교체하기도 했다.
개인적으로 테스트해본 결과 작동하지만 결함이 있습니다.
우선 랩터는 드레로 교체됐지만 실제 경험은 좋지 않았다. 드레의 정리가 매우 느리고, 칵테일 담당이기도 해서 불 워리어의 빠른 정리 자리를 자주 차지해 매우 당황스러웠다. 직접 칵테일을 따르다보니 늦어졌지만 카우워리어+랩터보다 더 지저분해서 본점에서 최고의 구성을 위해서는 그래도 카우워리어+랩터를 추천합니다.
Dave는 가만히 서서 겨자를 갈기 만하면됩니다. 얼굴이 붉어지는 것을 두려워하지 않으면 완전히 전화를 끊을 수도 있습니다. 둘째, 이 상사는 해당 지점이 훌륭하다는 사실을 깨닫지 못할 수도 있습니다. 15층 매니저 데리 + 10층 로비 케인, 빌리 + 10층 주방 제임스와 찰리는 다이아몬드 가게에서 하루에 45인분을 얼굴을 붉히지 않고 만들 수 있고, 직원에 대한 요구 사항도 매우 낮다는 것을 알게 되었습니다.
반대로, 황소전사+랩터+마키+요네쿠라의 최고 구성에서는 데이브가 겨자 갈는 것을 도와달라고 해도 운이 좋지 않아 청소 칵테일을 잔뜩 만들면 붉은색을 띠게 될 수도 있다. 페이스이므로 본점과 지점은 가장 높은 구성을 주어야 하며 드레+카인+빌리+제임스+찰리 정도면 충분합니다.
다시 채우다:
준비 : 다비나 + 정의 + 슈 + 유스케 + 기타 준비와 매력적인 직원들 (토호쿠는 G까지 최대한 가도록 해주세요)