Un récent rapport de la Maison Blanche met en lumière l’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail américain. Les données du rapport montrent qu'environ 10 % des employés américains sont fortement exposés à des professions liées à l'intelligence artificielle, et que jusqu'à 20 % des employés ont des emplois liés aux risques liés à l'intelligence artificielle. Ce rapport ne prédit pas que l’intelligence artificielle remplacera complètement le travail humain, mais souligne que l’intelligence artificielle modifie considérablement la manière dont le travail est effectué et aura un impact profond sur la structure du travail. Le rapport attire l'attention sur l'impact potentiel de l'intelligence artificielle sur le marché du travail et recommande de prendre des mesures proactives pour faire face à ce changement.
Le rapport de la Maison Blanche souligne qu'environ 10 % des employés américains sont fortement exposés aux métiers de l'intelligence artificielle et que 20 % des employés sont liés aux risques liés à l'intelligence artificielle. L’intelligence artificielle pourrait changer la façon dont le travail est effectué, plutôt que de la remplacer complètement. Le rapport souligne que l’intelligence artificielle a un impact significatif sur la main-d’œuvre.
La technologie de l’intelligence artificielle se développe rapidement et son impact sur le marché du travail mérite une attention et des recherches continues. À l’avenir, l’adaptation aux nouvelles compétences et aux nouveaux modèles de travail à l’ère de l’intelligence artificielle deviendra cruciale. Tant le gouvernement que les entreprises devront répondre activement à ce défi et fournir soutien et orientation pour la transformation du marché du travail.