Installation gratuite
Mise en œuvre techniqueLangage de développement : jsp. Framework : jsp+servlet. Mode : B/S. Base de données : sqlserver Outils de développement : myeclipse ou Eclipse.
Réalisation de la fonctionLe système de gestion des ressources humaines se compose de cinq parties : gestion du personnel, gestion des présences, gestion du recrutement, gestion de la formation et gestion du système. Les modules fonctionnels du système de planification sont les suivants :
Module de gestion du personnel : la fonction principale de ce module est de gérer les informations de base sur la gestion du personnel, les informations de base sur les employés, les informations sur les contrats, etc.
Module de gestion du recrutement : ce module gère principalement les informations de recrutement d'entreprise, les informations sur les candidatures d'entreprise et les viviers de talents d'entreprise.
Module de gestion de la formation : Ce module gère principalement le plan de formation de l'entreprise, la mise en œuvre de la formation, le matériel de formation et d'autres informations.
Module de gestion des salaires : La fonction principale de ce module est de gérer les informations sur les salaires des employés.
Module de gestion du système : la fonction principale de ce module est de gérer les informations sur l'opérateur et les autorisations d'exploitation de l'opérateur.
Capture d'écran du système