1. L'opération est simple et l'interface utilisateur est rafraîchissante et simple, permettant aux utilisateurs de commencer à l'utiliser plus rapidement ;
2. Couvre des modules de base tels que le recrutement, la gestion du personnel et la gestion de la sécurité sociale, offrant ainsi beaucoup de soutien et d'assistance pour le travail des collègues RH ;
3. Fournit une méthode de recrutement flexible qui peut effectuer des opérations de recrutement telles que la planification du recrutement, la publication d'informations sur le recrutement, la sélection des CV et des entretiens.
1. Les données telles que les informations sur les employés, le salaire de base, les présences et les congés peuvent être intégrées en fonction des besoins de l'entreprise ;
2. Les collègues RH peuvent facilement visualiser et gérer les informations de base des employés sur leurs téléphones mobiles, ce qui permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent ;
3. Le processus de calcul des salaires est également très pratique et convivial, ce qui permet aux collègues RH d'économiser considérablement du temps de travail et des coûts d'organisation.
1. Gestion flexible de la présence au bureau fixe, de la présence sur le terrain, de la présence en vacances et d'autres situations ;
2. Permettre aux collègues RH de communiquer directement avec les employés sur leurs téléphones mobiles et de publier des actualités telles que des informations de recrutement et des promotions d'événements ;
3. Peut filtrer rapidement les candidats, améliorant considérablement l’efficacité du recrutement.
1. La sécurité des données de l'application est également tout à fait garantie, afin que les collègues RH puissent l'utiliser en toute confiance ;
2. A reçu davantage de soutien dans divers aspects du travail tels que la planification des ressources humaines, le recrutement, la gestion des employés, la gestion des salaires, etc.;
3. Rendre la gestion plus pratique et améliorer l’efficacité et la compétitivité des entreprises.