Zhongtuohr

Zhongtuo hr est un outil logiciel que j'utilise depuis de nombreuses heures. Cela peut apporter plus de commodité au travail des RH, nous permettant de mieux trouver le contenu adapté à nos propres besoins. Il s'agit d'un outil de gestion très simple à utiliser, et de nombreux utilisateurs en entreprise utilisent ce logiciel.

Fonctionnalités du logiciel

Cette application peut mieux créer une plate-forme de communication et d'interaction entre les entreprises et les employés, réaliser facilement la numérisation des actifs humains et soutenir la mise en œuvre de la culture d'entreprise. Elle comporte huit modules fonctionnels, notamment la gestion des entretiens, du personnel, des employés, du développement et de la performance. Nous pouvons approuver directement en ligne. Les services dans divers formats sont très bons. Le mode de travail efficace nous apporte de meilleurs services. La puissante fonction d'envoi de groupe et la fonction d'affichage des informations sont également très faciles à utiliser. Les tâches de cartographie peuvent être synchronisées en un seul clic, les autorisations. sont clairs, les responsabilités du projet de coopération sont claires, les nœuds temporels sont clairs en un coup d'œil, l'avancement du projet et diverses structures organisationnelles en nom réel peuvent être consultés à tout moment et la synchronisation peut être effectuée en ligne sans enregistrer les carnets d'adresses.

Avantages du logiciel

1. Les collègues peuvent vous trouver à tout moment et n'importe où, prendre en charge l'approbation des appareils mobiles, toutes les modifications apportées aux approbateurs de présence sont visibles et prendre en charge le déploiement d'une seule personne en dehors de la séquence de gestion ;

2. Vous pouvez expérimenter ici un très bon déploiement multi-personnes, un déploiement par lots et d'autres fonctions utiles, ce qui apporte une meilleure praticité fonctionnelle. Vous pouvez directement trouver les outils dont vous avez besoin ;

3. Aider et déployer les employés pour signer des contrats en ligne et hors ligne. La gestion du personnel est également très efficace, ce qui peut apporter à chacun un effet de gestion et une expérience de gestion très différents.

4. Il peut mieux fournir une plate-forme de services efficace, complète et puissante pour le service des ressources humaines de l'entreprise, nous permettant de gérer facilement diverses tâches liées au personnel.

Points forts

Efficace : Améliorer l'efficacité et rationaliser les processus pour vous fournir une meilleure assistance, adaptée aux systèmes de gestion des ressources humaines et à la culture de la performance ;

Complet : la plate-forme de gestion intégrée du système de gestion des ressources humaines utilisée pour les entreprises de divers secteurs apporte des effets plus complets à tout le monde ;

Intégration : Tous types de contenus sont intégrés ensemble et vous pouvez choisir les outils appropriés en fonction de vos besoins pour traiter les problèmes de manière ciblée.