Recientemente, "la economía de Internet crea millones de nuevos puestos de trabajo": se celebró en la Universidad Normal de Beijing la reunión de lanzamiento e introducción del proyecto piloto de innovación en el empleo para estudiantes universitarios. "La brecha en la demanda de talentos de marketing de búsqueda alcanza el millón. Esta es sólo una estimación conservadora. Los talentos profesionales son muy difíciles de encontrar. Este se ha convertido en el problema más urgente que enfrentan las empresas al realizar marketing de búsqueda, Shu, director de marketing de Baidu Enterprise". Xun declaró en esta reunión.
Shu Xun explicó: “En la actualidad, hay 300.000 empresas en China que utilizan motores de búsqueda como su principal plataforma de marketing, y este número sigue aumentando. Pero en comparación, estas empresas necesitan más profesionales que estudien marketing online, tecnología de marketing de búsqueda y características del mercado. "Con la enorme sed de talento de las empresas, el cultivo de talentos en marketing de búsqueda está lejos de mantenerse al día".
Brecha de 1 millón: por qué hay dos mundos de hielo y fuego
Los datos de la industria muestran que actualmente hay más de 300.000 empresas que realizan promoción de búsqueda en Baidu, Google y Yahoo. Junto con las 500.000 empresas que realizan comercio electrónico en los portales comerciales de la industria, hay un total de 800.000 empresas que realizan marketing en línea. promoción de búsqueda y comercio electrónico. Expertos relevantes señalaron que la demanda de talentos profesionales de marketing por parte de estas empresas supera el millón. Sin embargo, actualmente hay muy pocos cursos que enseñen sistemáticamente conocimientos de marketing de búsqueda en el sistema de cursos profesionales de marketing y negocios de las universidades.
Esta brecha en la formación de talentos en marketing de búsqueda ha creado una situación embarazosa en el mercado de talentos: por un lado, los estudiantes universitarios están bajo una enorme presión laboral y, por otro lado, las empresas se enfrentan al dilema de "no tener dinero para cocinar" cuando se trata de profesionales del marketing de búsqueda.
Talento en marketing de búsqueda: la brecha sigue ampliándose
De hecho, la brecha de 1 millón de talentos en marketing de búsqueda aumentará rápidamente con la popularidad de Internet en China. Si bien Internet y los motores de búsqueda han creado nuevos modelos de marketing, también están creando un gran número de nuevas necesidades profesionales y oportunidades de empleo.
La última encuesta sobre el índice de empleo muestra que, a partir de la distribución general de puestos industriales en todo el país, los puestos de servicios de información, como la promoción de búsquedas y el comercio electrónico, todavía representan casi el 20% de la demanda de empleos candentes para la contratación corporativa. Los que tienen mayor demanda y mayor competencia son los profesionales de los buscadores de Internet más demandados actualmente.
Internet ofrece amplias oportunidades de empleo para los estudiantes universitarios. Los expertos predicen que es un hecho indiscutible que los talentos del marketing de búsqueda se volverán populares en el lugar de trabajo durante mucho tiempo.
En la actualidad, hay más de 4,6 millones de pequeñas y medianas empresas registradas en los departamentos industriales y comerciales de mi país, además de 38 millones de hogares industriales y comerciales individuales. Estas pequeñas y medianas empresas tienen una enorme demanda de mercado de e. -comercio. Baidu capacita a millones de profesionales del marketing de búsqueda para proporcionar un "canal verde" de empleo.
Los expertos señalan que resolver el problema del "hielo y fuego" entre los estudiantes universitarios pasa por fortalecer la formación de habilidades profesionales de los estudiantes universitarios.
Con este fin, Baidu lanzó un plan para promover el empleo de estudiantes universitarios, denominado "La economía de Internet crea millones de nuevos empleos", un proyecto piloto para la innovación en el empleo de estudiantes universitarios. Baidu espera utilizar esta medida para formar profesionales en aplicaciones de marketing de búsqueda para el país y las pequeñas y medianas empresas.
Se entiende que el proyecto enseñará a los estudiantes universitarios los conocimientos, métodos y habilidades relacionados con el marketing en línea y el comercio electrónico, y realizará exámenes finales estrictos. Los estudiantes que aprueben el examen recibirán los certificados de calificación correspondientes y los talentos destacados recibirán el título corporativo de Baidu. Recomendar oportunidades de empleo.
Baidu ha llevado a cabo una enseñanza piloto en la Universidad Normal de Beijing y posteriormente ha promovido integralmente el proyecto en las principales universidades de todo el país. Los conferenciantes del proyecto son expertos experimentados en marketing y los principales pilares empresariales del departamento de operaciones comerciales de Baidu. Además, Baidu invita a líderes relevantes y figuras reconocidas de los círculos educativos y empresariales de todo el país y el mundo a actuar como consultores senior.
En los 8 años de práctica de promoción de búsqueda de Baidu, Baidu ha acumulado y acumulado un mecanismo de capacitación en marketing de búsqueda maduro y eficaz. Según los informes, los cursos de Baidu se centrarán en habilidades prácticas y cultivarán profesionalmente talentos prácticos de élite en negocios y marketing de búsqueda.
El director de marketing empresarial de Baidu, Shu Xun, dijo que para adaptarse mejor al modelo de aprendizaje de los estudiantes universitarios, el curso de marketing de búsqueda se ha reorganizado y personalizado para los estudiantes. Además de analizar las características de los productos de promoción de búsqueda de Baidu, también integra una gran cantidad. número de casos prácticos. Mejorar las habilidades prácticas e innovadoras de los estudiantes y completar la transformación de estudiantes a élites de marketing práctico.
Contribuido por el Foro Wanlianmeng (http://www.wanlianmeng.com/bbs)